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　　應(yīng)屆畢業(yè)生步入職場第一步是簡歷制作，從網(wǎng)上可以看到各種模板，但是這些并不一定都適合自己，那么真正優(yōu)秀的簡歷有哪些特點(diǎn)呢?

　　好的簡歷都具備這9大特點(diǎn)

　　1.內(nèi)容資料一定要簡單扼要。

　　2.用第三人稱的立場來寫作。如此就會突出自己的成就，而不會顯得自吹自擂。這是最標(biāo)準(zhǔn)的引薦方式，也可以增加內(nèi)容的權(quán)威性。

　　3.不要只是列出過去的職責(zé)。要強(qiáng)調(diào)你是如何做出成果的，例如接到新項(xiàng)目、控制預(yù)算、節(jié)省開支、引進(jìn)新理念等，要顯示出你是與眾不同的。用精準(zhǔn)的事實(shí)和數(shù)據(jù)把成就量羅列清楚。

　　4.采用質(zhì)優(yōu)白紙。色紙影印的效果很差(簡歷經(jīng)常會被影印成許多副本，在公司里流傳)?；谕瑯永碛?，也不要把簡歷釘成一份。

　　5.選用效果好的打印機(jī)。如果你給的是個復(fù)印件，那么效果就需要很好。這一點(diǎn)絕對不要隨便將就。

　　6.需要強(qiáng)調(diào)的部份采用加粗體字，但不要用太多花稍的字體或斜體字，因?yàn)檫@樣就會分散對方對于重點(diǎn)訊息的注意力。

　　7.版面設(shè)計(jì)必須吸引人而且要易于閱讀，必要時可以把一些重要的文字框起來。

　　8.最多以兩頁字為限，并且一定要把重點(diǎn)內(nèi)容放在第一頁。

　　9.要積極爭取，但請一定不要撒謊。如果在簡歷里撒了謊，萬一你獲準(zhǔn)面試或者需要接受測試，很容易露出馬腳。

　　如果你的簡歷擁有以上9個特點(diǎn)，并且也符合自己的個性，那么你的簡歷就能突出重圍，進(jìn)入HR的眼球。