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八維教育實訓項目庫集真、準、新、廣、精等五大特色于一體。集團文化與產業研究院把握“實訓標準化”方針，全力錨定前沿行業、前沿技術，不斷深化建設實訓項目庫，助力實現“全員2萬薪”目標。
項目真實，學生才能學有所獲。實訓項目庫中囊括大量不同應用場景、不同功能的項目，學生盡可以沉浸式探索問題的解決方案，感受真實企業項目帶來的頭腦風暴。越是真實的項目，越能考驗學生的遷移能力和創造能力。
目標精準，既要不遺余力實現“全員2萬薪”目標，還要躬身入局深入企業，替企業解決實際問題。“全員2萬薪”目標要落實到位，就必須深刻鉆研企業當前亟待解決的重難點業務。八維教育引進具有反復學習價值的好項目，細化解決過程，讓學生在實際操作過程中循序漸進。
項目時學時新，科技在進步，項目亦要與時俱進。每個項目都具有其獨特的時代意義，一旦過了特定時間段，這個項目或面臨淘汰，或面臨學而無用。無論是哪種結果，都對學子就業不利。因此，八維教育為了提振學生邁入職場的信心，每年更新實訓項目庫。一方面讓學子感受與日俱進的互聯網技術，另一方面進一步扎實基礎知識和技能，以應對多樣化的項目需求。
精益求精，才能保證項目質量，打磨學生匠人精神。實訓項目庫之所以能夠讓學生在學習過程中少走彎路，是因為項目庫中只引進高質量的項目。高質量的項目意味著更強的技能實用性與創新性，真正實現全方位提高學生思考、整體設計、選擇方法、形成思路和解決方案的能力。
“全員2萬薪”要想真正實現，就必須不斷深化實訓項目庫建設。實訓項目庫要從根本入手，急企業之所急，想學生之所想，既要把企業問題解決了，還要提升學生專業技能。要篤定“全員2萬薪”信念，更要把眼光放長遠，及時把握時代脈搏，讓更多好項目走進八維教育，才能讓更多優秀學子走進企業。
實訓項目庫助力學子成為百里挑一的人才。根據“以市場需求為導向，以崗位要求為標準，以優質就業為目標”的課程體系開發原則，將實訓融入教學過程中，在理論與實踐合力的基礎下提高培訓成效。項目對標產業需求，與企業需求同步，將產業的崗位標準、項目標準、技術標準全面引入。有了充足的實訓經驗，學子畢業后能夠快速融入企業，順利接手工作任務。
扎實的技能和豐富的項目經歷是提升薪資的保障。過硬的專業技能是在企業里平步青云的“硬通貨”。實訓項目庫直指2萬薪崗位能力靶心項目，從業務深度和廣度精深學子專業技能。讓學子成為專業領域的行家里手，更是企業不可或缺的“業務通”。
很多從八維教育畢業后的學子仍感慨：職場遇到問題解決不了，只需回顧實訓項目庫便可輕松找到出路！實訓項目庫就是學生職場實戰的智囊團，實訓經驗就是破解難題的密鑰，實訓經歷就是平步青云的職場寶藏！
八維教育正憑獨有的實訓項目庫，走向職場實現優質就業。未來，還將有更多企業項目納入實訓項目庫，也將有更多學子懷揣自信，走入企業，實現人生夢想！
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