近年來,"就業"與"失業"等關鍵詞頻繁登上熱搜,備受關注的背后,是無法忽視的嚴峻數字,從國家統計局發布的數據來看,8月份全國城鎮不包含在校生的16—24歲勞動力失業率為18.8%,創下2023年12月失業率統計調整后的最高紀錄;9月份,全國城鎮不包含在校生的16—24歲勞動力失業率為17.6%,雖略有下降,但失業形勢依舊嚴峻,根本原因在于中國經濟發展的底層邏輯發生了變化,高質量發展的引擎已經啟動,在此背景下,傳統教育模式與新就業格局發生激烈碰撞,青年就業問題開始呈現。而想要緩解青年就業"難題",平衡好企業用工需求與人才培養模式之間的"矛盾"成為了關鍵因素之一。
就業的起伏一直跟隨國家發展、社會形勢以及技術趨勢,當下青年需要做的就是,瞄準趨勢再行動,緊緊抓住機遇,選擇適合自己的專業,完成自我成長,提前做好技能積累,乘著國家發展大勢,最大化的完成個人價值的塑造,在此基礎上不斷努力,才能在職場中實現個人價值與崗位需求的雙向奔赴。
高質量就業不僅關乎學生的未來,更承載著每個家庭的厚望,每一名學生的成功就業,都是對家長信任的最好回應,在競爭激烈的就業環境下,江蘇宿遷八維教育全力以赴,不負學子汗水,不負家長期待,與學子一起殺出就業重圍!
在江蘇宿遷八維教育28年的發展歷程中,始終不放棄、不拋棄任何一名學生。肩負著"創新教育,引領未來"的教育使命;懷揣著"做教育領域開天辟地巨人"的教育愿景;秉承著"人人皆可高效、快樂成才"的教育理念,自江蘇宿遷八維教育成立28年來,始終以助力學子實現高質量就業作為企業發展目標;堅持"以市場需求為導向,以崗位要求為標準,以優質就業為目標"的課程體系開發原則,致力于通過創新教育模式、前沿專業設置和實訓項目,配合師資力量雄厚的"雙師"團隊,為廣大學子打造了扎實的技術功底和廣闊的成長空間。
為了緊跟國家發展步伐,江蘇宿遷八維教育積極布局20.0課程體系,九大專業百分百涉及新質生產力,建立新質生產力項目庫,其中24個項目獲得軟著證書,引進聯想AI工業質檢實訓室落地江蘇宿遷八維教育等。為了與行業發展同步,根據社會所需、企業所需開設人工智能、物聯網、大數據、云計算等十五大專業,先后升級、改造,推出了"國際新媒體"、"鴻蒙相關課程"。為了滿足企業用人需求,深入企業與高層深度溝通,明確企業用人方向、技術發展情況,將調研信息融入新課程體系,實訓項目打通學子所學專業與企業崗位橋梁。為構建學生核心競爭力,多年來,江蘇宿遷八維教育建立、升級眾多實訓項目,覆蓋有社區團購、智慧書店、智慧金融、智慧交通、智慧農業、政務云、在線教育、直播電商、聊天機器人、智慧物流、智慧消防、農業知識圖譜、ETL數倉等熱點領域,全面助力學生實現"全員兩萬薪"就業目標。
江蘇宿遷八維教育擁有一支由行業專家、資深講師和一線技術大牛組成的教師團隊,他們具備深厚的理論功底和豐富的實戰項目經驗。讓學生在學習過程中充分感受大廠、名企的工作氛圍,深刻感受技術如何應用在具體實踐中,如何通過技術改變人們生活,幫助學生更好地理解和掌握所學專業知識。這在一定程度上給予了學生更多維度的學習空間,也讓技術技能"接地氣"。在實訓項目和理論課程的雙重加持下,學生對專業、崗位、行業有了清晰的認知,讓學子在畢業后直接對標企業項目,省去企業"再培訓"成本,加強學子就業競爭優勢。
江蘇宿遷八維教育的最終教育目標是幫助學生實現高質量就業。為此,學校不僅注重培養學生的專業技能,還加強就業指導服務。比如,在就業前,指導老師將從簡歷撰寫、儀容儀表、面試技巧等方面,給予學生全程的輔導和把控,提升學生巧實力,助力學生高效入職。學生在崗期間如遇職場問題、技術難題,老師及時給予輔導;如學生有換工作需求,老師及時跟進、鞏固技術、調整簡歷;如有就業問題,學校副總、校長、院長建立VIP群,及時響應。在職場發展中,學生若有提升的夢想,享有三個月返校重聽機會。
從就業信息來看,江蘇宿遷八維教育的學子就業行業多元,涉及互聯網、新能源、電商貿易、金融科技等企業。就業企業類型從知名互聯網大廠,到大型國企再到創新型獨角獸企業,都能找到江蘇宿遷八維教育學子的身影。這歸功于江蘇宿遷八維教育前沿的專業設置以及復合型人才培養方向,為學子們提供多元化發展路徑,提供更多就業選擇。其次,江蘇宿遷八維教育學子就業的城市中,既有北京、上海、廣州等一線城市,也有杭州、天津、南京、武漢等新一線及二線城市,就業范圍輻射全國。而之所以江蘇宿遷八維教育的學子有這樣的選擇底氣,源自江蘇宿遷八維教育"扎根北京、立足中國、走向世界"的整體戰略布局。目前,江蘇宿遷八維教育已經在全國擁有四地七校區。在校區的選址布局上與國家發展戰略緊密相連,為學子就業提供便利,打破就業地域限制。