你知道最近有多少人找不到工作嗎?
最新數據顯示,年輕人失業率接近20%,創歷史新高。很多金融、教培、餐飲等原本解決年輕人就業最多的行業和平臺如今紛紛縮招。
當然,這其中也不乏考研考公、自己創業或者正在求職換工作的,在嚴峻的大環境下,很多人都有強烈的危機感,年輕人變得越來越“卷”,有的人除了工作之外還找兼職,也有的通過提升技能再擇業,希望改換賽道為生活增加一份保障。
那么,如何選擇一家有實力、有能力又能教給學生真本領、真技術的機構呢?
01文化理念
有位教育家說,一個人沒有理念就等于沒有靈魂,沒有前進的路標和行為的指南。對于一所學校來說更是如此。我們可以從理念中了解一個學校的教育思想、辦學風格、教學氛圍、學習風氣以及管理制度等,這些不僅決定一個學校是否能走得久,走得遠,更決定著其學生能否在畢業后順利就業,找到好的工作。
八維教育培訓學校以“感恩奉獻、正確歸因、內方外圓”為行為理念,教導學生常懷感恩之心,有奉獻精神,以成就自我、成就他人和成就團隊為目標,無論是遇到挫折還是處于人生的高光時刻,都能正確看待自己的處境和問題,勝不驕敗不餒,做到嚴以律己,寬以待人,既堅守信仰又通權達變。
此外,在教學上八維教育培訓學校始終堅持“以市場需求為導向,以崗位要求為標準,以優質就業為目標”,為學生提供緊跟時代的技術性強、實用性強并有利于就業的課程。因此,每年都會根據市場的變化對課程體系進行更新,龐大的項目實訓庫更是覆蓋行業內多個熱門方向和熱點項目,學生在這里結束學業之后,可以很好地與市場需求接軌,勝任企業崗位要求。
02師資力量
我們常說,人生三個幸事就是遇良師、得良友、擁良伴。好的老師不僅可以交給我們知識和技能,更重要的是可以給我們人生以啟迪和幫助。
《晏子春秋》中有言:“橘生淮南則為橘,生于淮北則為枳。葉徒相似,其實味不同,所以然者何?水土異也。”這里就講的是,一個人很容易受到身邊環境的影響,改變自己的品行、性格以及認知,這些改變了,人的命運也會改變。
八維教育培訓學校采用雙師型授課,即講師和工程師。其中,很多講師都來自名校,他們擁有豐富的理論知識和專業素養,可以帶領學生在快樂學習中自我成長;工程師大部分來自國內一線大廠或者名企,工作經驗豐富,對行業趨勢和熱點項目有較高的認知,同時也在業界有著較廣的人脈和資源,可以為學生就業和發展提供助力。
03專業前景
現在很多同學大學畢業后,很少能從事跟自己專業相關的領域,這就導致很多同學畢業數年都在尋找和摸索適合自己發展的方向。未來選擇哪些賽道比較容易賺錢,或者更容易讓自己和家人的生活好一些呢?互聯網就是不錯的選擇方向。
隨著全球數字化、信息化的進程不斷加速,企業數字化轉型已經迫在眉睫。《十四五規劃和2035遠景目標綱要》都強調要加快我國向數字化轉型的步伐。數字化已經勢不可擋地向我們走來,并且在未來還將滲透到我們學習、生活、工作的方方面面,政務、金融、電商、物流、零售、制造等多個領域都在向數字化轉型,因此產生的工作崗位也越來越多,作為新興行業,薪資也相對傳統行業要高許多。
八維教育培訓學校在行業沉淀26年,擁有成熟的校區(北京、天津、上海、江蘇)和校舍,可以給學生提供良好、穩定和安全的學習和生活環境。在專業設置上,涉及大數據、移動通信、云計算、物聯網、人工智能、全棧開發等十五大專業,可以滿足不同學子對互聯網技術學習的需求,以及自我職業規劃的選擇。二十多年來,八維教育培訓學校已為行業輸送了很多優秀學子,有的已經成長為行業內領軍人物。
在此,八維教育培訓學校也希望全國各地的同學加入我們,共同參與到祖國數字化、信息化的建設中來,成為一名開拓者,與更多有志之士共赴風雨,共迎曙光。