永遠(yuǎn)不要停止學(xué)習(xí)，停止學(xué)習(xí)你就廢了

很多同學(xué)找到一份高薪工作，就洋洋得意，開(kāi)始放松對(duì)自己的要求，在這勸告大家，任何時(shí)候都要保持學(xué)習(xí)和精進(jìn)的習(xí)慣，切記不可在自我認(rèn)知的局限里陶醉不已，而不能認(rèn)識(shí)到自己的不足。

現(xiàn)在的社會(huì)信息交流太頻繁，更新?lián)Q代更是悄無(wú)聲息，你一旦有惰性，坐吃山空，跟不上步伐，遲早會(huì)被工作的殘酷和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手碾壓。尤其是作為一名開(kāi)發(fā)工程師，更需要不斷關(guān)注學(xué)習(xí)最前沿的技術(shù)，只有這樣才能不斷進(jìn)步。

“穩(wěn)重做事，低調(diào)做人”是生存之道

在職場(chǎng)上，作為一名新人，一定要踏踏實(shí)實(shí)地工作，一不可眼高手低，二不可居功自傲。一定要記住你是新人，只有謙虛做人、踏實(shí)做事，才能看見(jiàn)更多的東西，才能讓別人愿意幫助你，你的職場(chǎng)之路才能走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)。另外，不要在公司隨意站隊(duì)，也不要背后議論別人，就事論事，分析事情存在的問(wèn)題并提出改進(jìn)建議即可，多分析客觀事實(shí)，少妄論主觀動(dòng)機(jī)。

不要說(shuō)“我不會(huì)”，要說(shuō)“我可以學(xué)”

如果職場(chǎng)大忌用語(yǔ)有一個(gè)排行榜，“我不會(huì)”這三個(gè)字絕對(duì)能進(jìn)前三。初入職場(chǎng)，雖然在學(xué)校已經(jīng)學(xué)到足夠多的技能知識(shí)，但學(xué)海無(wú)涯，職場(chǎng)上總會(huì)碰到自己覺(jué)得難的工作，這時(shí)候即使你下意識(shí)地覺(jué)得“我不會(huì)”，也要換成“我可以學(xué)”，我們要秉承一顆學(xué)習(xí)的心態(tài)、一顆向上的心，通過(guò)網(wǎng)上搜索、向?qū)W校老師請(qǐng)教等方式，不斷學(xué)習(xí)，盡快接手工作，這才是職場(chǎng)生存的最佳選擇。

學(xué)會(huì)主動(dòng)找一些有建設(shè)性的工作

剛進(jìn)入一家企業(yè)，往往會(huì)被分配去干一些重復(fù)瑣碎的、不太重要的活。久而久之，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，這些工作沒(méi)能為你帶來(lái)什么實(shí)質(zhì)價(jià)值。這個(gè)時(shí)候切忌抱怨和消極怠工，我們應(yīng)該主動(dòng)爭(zhēng)取價(jià)值更高的工作，做一些有建設(shè)性的事，讓大家看見(jiàn)你的成績(jī)和能力。

不要介意“吃虧”，吃虧是福

中國(guó)有句古話叫吃虧是福，在職場(chǎng)“吃虧”是一件經(jīng)常會(huì)發(fā)生的事。對(duì)于職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，不要太斤斤計(jì)較“吃虧”，而是要學(xué)會(huì)分析這樣的“吃虧”是否會(huì)對(duì)你的成長(zhǎng)有幫助。

比如說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，在一段時(shí)間內(nèi)占用了你一些工作之外的時(shí)間，不要過(guò)于斤斤計(jì)較。如果做完這些工作，你的能力會(huì)上一個(gè)臺(tái)階，那么，這種“虧”不妨多吃。

做好職業(yè)規(guī)劃，想方設(shè)法逃離工具人的定位

搞不清楚自己的未來(lái)在哪里的人，永遠(yuǎn)都是迷茫的工具人。

剛進(jìn)入職場(chǎng)，有些手足無(wú)措很正常，但隨著對(duì)行業(yè)認(rèn)知的加深，要慢慢形成自己的理解。自己到底喜歡什么擅長(zhǎng)什么？未來(lái)有哪些規(guī)劃？自己精通哪些領(lǐng)域的相關(guān)技術(shù)？或是對(duì)某行業(yè)有自己獨(dú)特的見(jiàn)解？要有個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，然后就是做好職業(yè)規(guī)劃，這些才是我們?cè)诼殘?chǎng)不斷晉升的不二法寶。

學(xué)會(huì)主動(dòng)溝通，多向領(lǐng)導(dǎo)反饋

許多同學(xué)，因?yàn)槌跞肼殘?chǎng)，在被分配任務(wù)時(shí)，遇到不清楚的地方，不好意思向領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)清楚，習(xí)慣自己埋頭干而忽略領(lǐng)導(dǎo)的意圖。這樣是不對(duì)的，我們要學(xué)會(huì)主動(dòng)與上級(jí)溝通，多向領(lǐng)導(dǎo)反饋。

比如當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)把任務(wù)交給我們時(shí)，除了跟領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)他對(duì)這項(xiàng)工作的預(yù)期值和目標(biāo)外，在執(zhí)行過(guò)程中，一定要多和領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反饋進(jìn)度，不僅是給他信心，這樣即使遇到問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)即使給予你資源支持，助你順利完成工作任務(wù)，所以何樂(lè)而不為。

最后，希望整理歸納的這些職場(chǎng)道理，能夠幫助同學(xué)們努力適應(yīng)從校園學(xué)生到職場(chǎng)社會(huì)人的身份轉(zhuǎn)變。最后，祝大家早日成為可以獨(dú)當(dāng)一面的職場(chǎng)人。

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