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行為理念就是一個企業或團體為了實現共同愿景，在核心價值觀的主導下，指引員工為人做事的基本準則，八維文化的行為理念是“潛力無限、感恩奉獻、正確歸因、內方外圓”，其主要內容“潛力無限——一切皆有可能”。
“潛力無限——一切皆有可能”。八維文化主張生命的潛力無限、認識的潛力無限、創造的潛力無限，只有從思想上自覺地認識到潛力無限所具有非凡的哲學意義和現實價值，才能夠在行為上打破僵化觀念的束縛，勇于嘗試、敢于創新，不斷在事件中開發和挖掘自己的潛力，化腐朽為神奇，使不可能變為可能，為國家和社會做出杰出的貢獻，并在開發潛力的過程中超越自我，奉獻價值，實現新生，邁向未來，成就快樂的幸福人生。
“感恩奉獻——美德是對自己的獎賞”。八維文化認為，發自內心的感恩不僅是培養高尚情操的基礎，也是美德的自然體現，更是獲得快樂的佳境，唯有知恩感恩，才能主動奉獻，并在感恩中升華，在奉獻中成長，在快樂中新生。快樂成功是每一個人的追求，感恩是基礎，奉獻是源泉。種瓜得瓜，種豆得豆。人的心中一旦播下感恩和奉獻的種子，就必定收獲快樂和成功的果實。
“正確歸因——做心靈的強者”。八維文化正確歸因是指獲佳績向外歸因，遇挫折向內歸因，歸因的過程是人們對自己或他人的行為原因進行分析和判斷的過程，能否正確歸因，決定著一個人的學習、工作乃至事業和生活的成敗。面對勝利或成功、失敗或挫折，八維文化主張以積極的態度正確歸因，自覺地正視自己，擺脫精神上的困惑，戰勝人性的弱點，不斷提升思想境界。只有正確歸因，才能不斷挖掘潛力，超越自我、快樂成功。
所以說八維歸因文化可用三副對聯給予詮釋：第一副對聯的上聯是“沒有學不會的知識，只有不會學的學生”；下聯是“沒有教不會的學生，只有不會教的教師”。橫批：超越自我。此為勵志之句，唯有用心去學和用心去教，一切都會成功。第二副的上聯是“遇挫折要自責，誠惶誠恐，不屈不撓”；下聯是“獲佳績須自謙，戒驕戒躁，再接再厲”。橫批：態度第一。此句乃遇挫折，奮起努力；獲佳績，不驕不躁之意。第三副的上聯是“只為成功找辦法”；下聯是“不為失敗找理由”；橫批：結果至上。這句的意思是，有了辦法就去實施，不要害怕失敗而為理由尋求辯解。
“內方外圓——做人與做事的關系”。八維文化不僅主張做人要講原則，堅守內在的準則，同時也主張做事要講方法，保持外在的和諧。只有將做人的原則與做事的方法高度統一起來，才能把握做人做事的真諦，才能成就完整的人生與事業。
內方外圓正是做人與做事之間關系的辯證統一法則，它明確告訴我們，做人要方，要講原則，只有這樣，做人才能立得??；做事要圓，要講方法，只有這樣，做事才能行得通。講原則，使人做正確的事；講方法，使人正確地做事。只有將兩者有機結合，才能在不斷奉獻和新生的過程中成長快樂并成就完美的人生價值。
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