曾幾何時,“紅牌專業(yè)”被看作是就業(yè)難、薪資低的“避雷區(qū)”。但近年來,在人工智能等數(shù)字技術的驅(qū)動下,這一認知正在發(fā)生顛覆。“智能+”專業(yè)順應時代發(fā)展,為傳統(tǒng)行業(yè)賦能,智能化轉(zhuǎn)型正為其注入新生力量?。這場智能化變革,讓人才培養(yǎng)與智能時代的需求同頻共振。日前,有專家在文章中指出:目前,我國高校超過80%的學科專業(yè)是前三次工業(yè)革命的產(chǎn)物,存在需求失配、內(nèi)涵老化、名稱陳舊、能力不適等問題。早在2023年2月,教育部等五部門聯(lián)合發(fā)布《普通高等教育學科專業(yè)設置調(diào)整優(yōu)化改革方案》,提出到2025年前優(yōu)化調(diào)整20%的專業(yè)。其中,工學專業(yè)調(diào)整力度最大,新增專業(yè)以計算機類、電子信息類、機械類專業(yè)為主。比如,名稱中帶“智能”的人工智能、智能建造、智能制造工程等專業(yè)被大批新增設置。而曾經(jīng)炙手可熱的土木工程專業(yè),如今正逐漸“降溫”。土木工程專業(yè)也一度登上“撤銷專業(yè)名單”。
錢院士認為,磚瓦的出現(xiàn)、鋼材的使用、混凝土的興起曾引領了土木工程的前三次飛躍,土木工程的第四次飛躍,正是以土木工程建造科技和數(shù)字化技術的全面交叉融合創(chuàng)新為標志。他提出,轉(zhuǎn)型的路徑是要加快數(shù)字技術賦能全面推進智能制造,即加快AI、大數(shù)據(jù)、云計算、5G、物聯(lián)網(wǎng)等信息技術與土木工程建造全過程、全要素深度融合,實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,智能化改造。在土木工程產(chǎn)業(yè)全面重塑的背景下,智能建造專業(yè)近年來增設數(shù)量迎來大爆發(fā)。根據(jù)教育部統(tǒng)計數(shù)據(jù),智能建造專業(yè)自2017年由教育部正式批準新設以來,增設數(shù)量連年遞增,截至2023年已開設154個。專業(yè)的大規(guī)模調(diào)整,本質(zhì)上是主動適應時代發(fā)展的信號,這在一定程度上說明了:普通人想要躋身高薪行列,關鍵不在學歷,而在于能否選對風口專業(yè),掌握風口技能,成為填補缺口的那個人!
傳統(tǒng)專業(yè)的智能化升級,是技術革命下的人才價值重塑。如果現(xiàn)在還認為AI只是噱頭,大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等技術還停留在概念階段,那你可能真要錯過改變命運的黃金期了。2025年過半,AI市場除了技術戰(zhàn)外,還有一場人才大戰(zhàn)。日前,脈脈發(fā)布數(shù)據(jù)顯示,2025年7月,脈脈上人工智能新發(fā)崗位數(shù)量較去年同期增長超10倍,較2024年1月暴漲29倍,有超過1000家人工智能企業(yè)在平臺上招聘人才,相關在招崗位數(shù)量超過7.2萬個。人工智能相關崗位的平均月薪在4.7萬至7.8萬元之間,部分人工智能實習生的日薪達4000元,AI領域已成為兵家必爭之地。從需求端來說,各類企業(yè)亟需AI來尋找新的業(yè)務增長點。如阿里發(fā)布的2026春招崗位里,一半都是AI人才需求;百度的2026屆校招中AI崗位占比超90%;字節(jié)跳動則是大量AI應用多線出擊。大廠們已是手握資源,靜待人才爆發(fā)。
現(xiàn)如今,智能化涉及的行業(yè)已經(jīng)越來越多,互聯(lián)網(wǎng)、新能源汽車、智駕、機器人、電商、互聯(lián)網(wǎng)、游戲、新生活服務行業(yè)等。通過技術賦能讓這些行業(yè)煥發(fā)了新機,也衍生出了大數(shù)據(jù)分析、物聯(lián)網(wǎng)調(diào)試、云計算開發(fā)、智能駕駛研發(fā)等諸多崗位。這些崗位不僅是優(yōu)厚福利待遇的代名詞,而且極具發(fā)展前景,想要進入這些領域,掌握對應的技能是關鍵。
八維職業(yè)學校經(jīng)過深入調(diào)研,打造了覆蓋數(shù)字經(jīng)濟、智能制造、人工智能等前沿領域的十五大專業(yè)方向。秉持“以市場需求為導向,以崗位要求為標準,以優(yōu)質(zhì)就業(yè)為目標”的課程體系開發(fā)原則,進行課程內(nèi)容、實訓項目的開發(fā)與建設。20.1課程體系通過全面向AI升級,11個專業(yè)方向重點升級了45個AI項目,覆蓋智能制造、智慧城市、醫(yī)療、金融、電商、教育、游戲、文旅等十余個行業(yè),多元化鍛造八維學子的專業(yè)技能與綜合實力。
另外,八維職業(yè)學校針對大學生群體,成立“大學生短期精英班”,針對大學生學習、就業(yè)特點與優(yōu)勢,推出更現(xiàn)實、更務實的大學生課程。五個月內(nèi),學生可以從零基礎起步,系統(tǒng)提升專業(yè)技能、全面拓展崗位能力;親歷企業(yè)標準的“真項目”,快速積累項目經(jīng)驗;并通過軍事化管理、特種兵式學習,激發(fā)學生自我驅(qū)動力,高效學習,在短時間內(nèi)擁有進入名企的技術實力,從而站在更好的職業(yè)起點。
從土木工程到智能建造,從傳統(tǒng)制造到AI賦能,專業(yè)的智能化升級已從“選擇題”變?yōu)椤氨卮痤}”。高校的大規(guī)模專業(yè)改革、大廠瘋搶AI人才的現(xiàn)實,無不印證著一個趨勢:?技術革命的紅利永遠屬于快速適應的人?。當“紅牌專業(yè)”因智能化煥發(fā)新生,與其糾結(jié)過往的標簽,不如抓住眼前的風口,下一個百萬年薪的故事,或許就從你當下的選擇開啟!
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