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近段時間來，互聯網大廠紛紛加大了校園招聘力度，騰訊2025年校園招聘面向2024年1月至2025年12月期間畢業的學生，開放技術、產品、市場、設計、職能等五大類70余種崗位，特別值得一提的是，騰訊的“青云計劃”針對AI大模型方向的人才，提供更具市場競爭力的薪酬和激勵政策；字節跳動2025年校園招聘計劃錄取超過4000人，面向2024年9月至2025年8月畢業的學生，招聘崗位涵蓋研發、運營、產品、銷售、設計、職能/支持、游戲策劃、市場等8大職類，其中研發類需求較去年新增60%；京東2025年校園招聘提供10000多個畢業生就業崗位和6000多個實習崗位，覆蓋零售、科技、物流、健康等多個業務板塊的300多種崗位類型；美團2025年校園招聘面向2024年11月至2025年10月期間畢業的海內外院校應屆畢業生，預計招聘6000人，招聘規模同比增長50%。招聘崗位覆蓋技術、產品、商業分析、運營、金融、供應鏈、市場營銷、設計、銷售、客服與支持等10大類職位、100余種崗位，數字經濟類職業的增長，這不僅反映了數字化轉型對勞動力市場的影響，也為勞動者提供了更多的就業機會，換而言之，如今數字經濟賽道成為當下眾多勞動者的選擇，我們身處一個充滿變革與機遇的時代，唯有把握大勢，順勢而為，方能在時代的浪潮中立于不敗之地。
在新興技術加速“改寫”世界的當下，人工智能、新能源、低空經濟等新興行業崗位求職意向增長迅速，許多企業開始在招聘需求中加上了“數智化”前綴。技術和產業迭代催生出新的招聘需求，這也將為求職者帶來更多挑戰和機遇，尤其是最近以DeepSeek為代表的AI熱潮沖擊就業市場，根據智聯招聘發布的第一期《2025年春招市場行業周報》來看，勞動力市場供需兩端雙增長，活躍程度不斷提高。其中，人工智能行業求職人數同比增速位居行業第一，達到33.4%。
八維職業學校，始終扎根IT職業教育這片沃土，在29年的發展中，始終將“緊跟市場發展”作為教學創新、課程研發的主要理念，配合創新教育模式形成了“以市場需求為導向，以崗位要求為標準，以優質就業為目標”的課程體系開發原則。
2025年，八維職業學校課程體系再次全新升級，集中發力百大高薪項目、2025新熱提薪項目、2025重點保薪項目，建立20.1卓越工程師強訓體系，打造具備專業技術、軟件設計、工程優化、項目講解、前瞻創新能力的五邊形IT戰士，一站式提升就業率、就業薪資、就業穩定性三大指標!在20.1課程體系中，八維職業學校共開設十五大專業方向：游戲專業元宇宙方向、游戲專業鴻蒙方向、云計算專業、人工智能專業計算機視覺方向、人工智能專業自然語言方向、物聯網專業、網絡工程專業、移動通信專業測試方向、網站工程專業、大數據專業、傳媒專業、建筑專業、國際新媒體專業、全棧專業開發方向、全棧專業產品方向。
八維職業學校的課程體系獨具匠心。無論是熱門的計算機編程、人工智能，還是極具發展潛力的大數據、云計算等專業領域，都有精心設計的課程。這些課程緊密貼合行業實際需求，讓學生們在學習過程中就能夠積累豐富的實戰經驗。
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