讀書，最終是為了畢業(yè)后步入社會，能夠找到一份工作，一份好工作。而且，在很大程度上，好工作與薪資的高低息息相關(guān)。

當代社會競爭激烈，就業(yè)形勢緊張，對人才的要求越來越高。今天，我們從當今社會，什么樣的人、具備什么樣的條件才能夠優(yōu)質(zhì)就業(yè)這個角度，簡單說一說八維服務(wù)學(xué)生就業(yè)的模式。

當下，能夠優(yōu)質(zhì)就業(yè)的三大要素：

1. 該行業(yè)人才稀缺、需求量大

2. 求職者本身能力達標

3. 求職者工作經(jīng)驗豐富

滿足以上三點，畢業(yè)生才能實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)就業(yè)。

社會飛速發(fā)展，科技日新月異，各行各業(yè)必須與時俱進，才能占據(jù)優(yōu)勢，教育也不例外。如何在有限的學(xué)習(xí)時間內(nèi)，把學(xué)生培養(yǎng)成為能夠滿足社會和企業(yè)需求，甚至讓企業(yè)爭搶的人才呢？

八維通過“課程體系保出口、考試制度保質(zhì)量、項目實訓(xùn)出就業(yè)”模式，來服務(wù)學(xué)生未來的就業(yè)。

滿足這三點，你畢業(yè)也能好就業(yè)

課程體系保出口

解決行業(yè)中是否人才稀缺的問題

八維教育24年以來，形成了一套“逆向倒推”思維模式。服務(wù)學(xué)生就業(yè)，我們首先要確定學(xué)生就業(yè)薪資的目標是多少？然后再進行層層倒推。

打個比方，如果確定了薪資目標是15000元，接下來就要確定的是：第一，在北京、上海這些城市，從事什么行業(yè)能夠達到這個薪資。第二，從事該行業(yè)的什么職位能夠達到這個薪資。第三，這個職位需要滿足什么條件能夠達到這個薪資。第四，技術(shù)和能力到什么程度能夠達到這個薪資。

滿足這三點，你畢業(yè)也能好就業(yè)

帶著這幾個問題，進行市場調(diào)研。通過認真全面的調(diào)研，來探討我們的各個專業(yè)需要開設(shè)哪些課程，以及課程的考核標準是什么。通過這樣的方式，最終確定相關(guān)的課程體系，并且結(jié)合市場、崗位需求的變化和發(fā)展，每年進行課程體系的更新。

八維現(xiàn)有的十五大專業(yè)，都是遵循“以市場需求為導(dǎo)向，以崗位要求為標準，以優(yōu)質(zhì)就業(yè)為目標”原則。這保證了來八維學(xué)習(xí)的學(xué)生，他/她學(xué)習(xí)的專業(yè)，在未來畢業(yè)之后市場需求大。

滿足這三點，你畢業(yè)也能好就業(yè)

考試制度保質(zhì)量

解決學(xué)生能力是否達到企業(yè)要求的問題

就業(yè)難是現(xiàn)在社會關(guān)注的熱點問題之一。就業(yè)市場冰火兩重天，每年的畢業(yè)生數(shù)量龐大，而且找工作難，并不是企業(yè)不需要人，而是企業(yè)找不到自己想要的人才。

為什么畢業(yè)的學(xué)生得不到企業(yè)的認可？因為企業(yè)認為學(xué)生的能力不達標，滿足不了崗位的任職條件。造成這個結(jié)果，很大的原因就是學(xué)習(xí)期間缺少了檢驗的過程。

滿足這三點，你畢業(yè)也能好就業(yè)

八維采取“單科精進，串行排課”的方式，讓學(xué)生集中精力每個月專攻一門課程，通過筆試、面試和緊密的日考、周考、月考，考核學(xué)生對知識的掌握。

還有綜合積分制度、校園60秒、日講評日pk、月述職等方式，提升學(xué)生口頭表達、邏輯思維、管理能力等綜合實力。不斷打磨學(xué)生的“硬實力”、“軟實力”、“巧實力”，及時、高效的檢測和反饋學(xué)習(xí)效果，考核不合格就再學(xué)一遍，直到合格，以服務(wù)學(xué)生能力達標。

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項目實訓(xùn)出就業(yè)

解決工作經(jīng)驗是否豐富的問題

八維是一個綜合性的教育集團，校企合一、產(chǎn)教融合的模式，是八維教育的優(yōu)勢之一。企業(yè)可以源源不斷為學(xué)生提供“雙師型教師”，學(xué)習(xí)的知識都是跟社會接軌的，還可以承接項目給學(xué)生實踐運作。

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項目實訓(xùn)階段，由資深項目經(jīng)理、總監(jiān)親自帶班，帶領(lǐng)學(xué)生做項目，全面提升實戰(zhàn)經(jīng)驗，讓學(xué)生在校期間就具備了豐富的項目經(jīng)驗。

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此外，八維有專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)部門，為學(xué)生提供全面的就業(yè)指導(dǎo)。北京校區(qū)和上海校區(qū)作為實訓(xùn)就業(yè)基地，都設(shè)有校就業(yè)處，各專業(yè)設(shè)有就業(yè)部門。通過開設(shè)素質(zhì)教育和就業(yè)指導(dǎo)課程，舉行就業(yè)答辯模擬面試，提高學(xué)生綜合素質(zhì)和就業(yè)能力；根據(jù)學(xué)生具體情況，制定多家備選企業(yè)，幫助進行面試復(fù)盤；為畢業(yè)生提供至少一年的就業(yè)服務(wù)。八維不斷完善各項舉措，全力服務(wù)學(xué)生的就業(yè)。

滿足這三點，你畢業(yè)也能好就業(yè)