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近來，八維老師的聊天群、朋友圈里，出現了一位“明星”——高翻專業的畢業生李悅。她在前些天把剛拿到的月薪直接轉給了媽媽，20051元。這樣的舉動，讓媽媽感動不已，消息傳開，八維的老師們，都為李悅現在的成績而驕傲。
講起李悅，她的項目經理告訴我們，李悅的成長就像“丑小鴨變為白天鵝”一樣，很勵志，很欣慰。
李悅的老家是山西陽泉，她來到高翻也是偶然的原因，高中沒有讀完，年齡小，基礎弱，她在八維學習時經常跟不上節奏，成績很一般。
但是，八維的學風是包容的，是激勵的，她學的慢也沒關系。單科精進的教學模式，能讓她打牢每一階段的技能基礎。再有就是可以免費重修一個月，她就這樣慢慢地讀，雖然比別人慢一些，但她不放棄，堅持努力，終于在18年12月畢業了。畢業之后她去做了駐外翻譯，因為畢業的時候年齡還小，所以只拿到了高翻畢業生中一份普通水準的薪資，10000元。
雖然工資不是很高，但是李悅工作很努力，一個人在國外也把自己照顧的很好，認識了很多新的朋友，漸漸地她得到了公司領導的認可，于是就有了文章開頭的好消息——主管給她的績效打了滿分，工資發了20051元。
為了報答母親對她的付出，她把這份高額薪水都“回報”給了媽媽。
懂得感恩的李悅，當然沒忘記母校。她第一時間就把好消息告訴了她的老師，并對老師的栽培表達了感謝。老師看到她如今的變化和成長，倍感欣慰。
接下來，小維維就連線李悅的項目經理，讓她為我們揭秘像李悅這樣的高翻學子，是如何實現蛻變、展翅騰飛的。
高翻的學生不一定是最優秀的，但是他們學習的態度是最認真的，向上的心是最真誠的?？赡茉趯W習階段不是讓人很滿意，也可能到找工作這個環節也不是讓人滿意，但是堅持下來，他們一定會給你一個讓你自豪的結果。
為什么高翻會有這樣堅持的基因呢？我想有三個原因：
第一，自從進入高翻，高翻的學生就需要每天早上去上英語角。習慣的養成是從細微處做起的。從表面上看，我們做出的選擇都是理性思考的產物，但實際上都是習慣在發揮影響。習慣的力量很強大，能讓人的大腦依賴他們，同時將邏輯等其他一切排除在外?；旧衔覀兛傋屢粋€沒有經過實際思考的過程取代了真正的決策。所以來到高翻第一步，先養成用學習開啟新的一天的習慣。
第二，培養記憶力和專注力。在高翻可以學到全面的聽、說、讀、寫、譯五個部分。以交替傳譯為例，這個階段需要學習“鬼畫符”，學習筆記和腦記。在交替傳譯的過程中，短期記憶和長期記憶都被激活。短期記憶是通過筆記法輔助和大腦形成的短時輸入對信息的理解和轉換，長期記憶是譯員已經儲備的對于可能聽到的內容的掌握和判斷。而想流利準確的翻譯出來發言人的原本意思，需要做大量的訓練，才能做到既能迅速理解發言人的意思，然后翻譯成另外一種語言表達出來。這樣，專注力就得到了非常好的訓練。
第三，不管來的時候是什么樣的性格，學語言的孩子最終都會比學其他學科的孩子更活潑，更善于表達。高翻的學生尤其要培養一項素質：積極主動。不會的主動問，主動找老師補課。積極參加學校專業的各種活動，去參與，去鍛煉。遇到問題，主動找老師商量解決。而積極主動正是在職場獲得成功的最重要的素質。
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