在這個時代，人才就是企業(yè)的核心競爭力！尤其是在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮下，各個企業(yè)不惜重金搶人，所以，有技術(shù)、懂創(chuàng)新的人才就是打開未來之門的“鑰匙”！據(jù)雙子學霸數(shù)據(jù)社提供的數(shù)據(jù)顯示，央國企所需要專業(yè)最多的是機械類專業(yè)，排名第二的計算機類專業(yè)，排名第三的是自動化專業(yè)，排名第四位電子類專業(yè)和電氣類專業(yè)，可見，在國企和央企中，招聘量最大，需求最多的崗位依然是計算機類人才。根據(jù)脈脈高聘發(fā)布的《2024年度人才遷徙報告》顯示，2024年職場人求職目標中，國企/事業(yè)單位雖然仍是第一選擇，占比51.80%，但這一數(shù)據(jù)相較于去年已下降很多。

　　那么，如果從需求來看，什么專業(yè)的人才入職國企的勝算更大呢？當然，還是計算機類技術(shù)人才！由于計算機技能具有高度的通用性和可遷移性，這也注定了他們在就業(yè)空間和就業(yè)范圍上的廣泛性。無論是前端開發(fā)、后端開發(fā)、數(shù)據(jù)分析還是人工智能等領(lǐng)域，計算機類人才都能找到適合自己的發(fā)展方向。

　　2025年數(shù)字領(lǐng)域?qū)w速發(fā)展，市場對大數(shù)據(jù)、人工智能、云計算等數(shù)字人才的需求將持續(xù)攀升。各大企業(yè)為了在技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品創(chuàng)新上取得領(lǐng)先優(yōu)勢，將會加大人才爭奪力度。優(yōu)厚的薪酬待遇成為吸引人才的關(guān)鍵因素，未來數(shù)字領(lǐng)域“高薪”將成為一個關(guān)鍵詞，將持續(xù)出現(xiàn)在未來的招聘中。對于從業(yè)者來說，需要保持終身學習的態(tài)度，不斷更新知識體系，提升專業(yè)技能，增強自身綜合素質(zhì)，只有這樣才能在激烈的人才競爭中立于不敗之地。

　　為了幫助學生進入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，給予學生多樣化的發(fā)展路徑。江蘇宿遷八維教育設(shè)置了豐富的前沿專業(yè)，開設(shè)了游戲?qū)I(yè)鴻蒙方向等十五大專業(yè)方向，學生可以結(jié)合自己的興趣和職業(yè)規(guī)劃選擇專業(yè)，其次為了讓學生們有能力入職名企，江蘇宿遷八維教育28年來，堅持培養(yǎng)“復合型人才”。通過培養(yǎng)學生“硬實力、軟實力、巧實力”，綜合提升學生的職業(yè)素養(yǎng)。

　　江蘇宿遷八維教育始終將“緊跟市場發(fā)展”作為教學創(chuàng)新、課程研發(fā)的主要理念，配合創(chuàng)新教育模式形成了“以市場需求為導向，以崗位要求為標準，以優(yōu)質(zhì)就業(yè)為目標”的課程體系開發(fā)原則。持續(xù)升級迭代新課程體系，制定了數(shù)字領(lǐng)域高技能人才培育計劃，建立學習激勵機制，增強學生學習的主動性和積極性，更好地適應企業(yè)要求，為企業(yè)輸送人才。多年來，高質(zhì)量就業(yè)的學生數(shù)量不斷突破紀錄，他們有的就職于國企、央企；有的走進頭部大廠，也有的在獨角獸公司，甚至自己創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)財富自由，改變了個人和家庭的命運。

　　面向未來，江蘇宿遷八維教育將繼續(xù)秉持“創(chuàng)新教育，引領(lǐng)未來”的使命，不忘初心，砥礪前行，為更多有夢想的年輕人鋪就成功之路，共同譜寫職業(yè)教育新篇章。讓我們攜手并進，向著更輝煌的明天邁進，共創(chuàng)美好未來！

標簽： 江蘇宿遷八維 宿遷八維 宿遷八維教育 八維教育

上一篇：江蘇宿遷八維學校：培育AI精英，引領(lǐng)智能時代新潮流！

下一篇：為什么說我國職業(yè)教育行業(yè)前景廣闊，將大有作為