祥龍賀瑞辭舊歲,金蛇攜福迎新春。在這個歲末年初的溫馨時刻,八維旗下宿遷職業(yè)技術(shù)學(xué)院張燈結(jié)彩,熱鬧非凡。來自全國各地的八維精英們滿懷激情與喜悅,齊聚于此,共迎八維而立新篇章,共賀八維驕人佳績,共鳴八維精英事跡,同啟新歲華章,喜迎北京八維信息集團2025精英年會!
用信念之光照亮八維大善路
第二天的大會在熱情洋溢的掌聲中正式拉開序幕,八維新生學(xué)院負(fù)責(zé)人、素教中心主任高磊率先開講。
如何能打“勝仗”?高院提出疑問。那就是信念的力量,高院以“巡講模式”深入一線,與大家共同努力,圓滿完成一場場講座的經(jīng)歷,向我們說明有信念就會成功,相信就一切皆有可能。想要打勝仗內(nèi)心就要有“勝”的信念,也就是心勝。
勝戰(zhàn)之道,心勝為上;心勝則興,心敗則衰。八維“全員兩萬薪”就業(yè)目標(biāo)的提出是必然的結(jié)果,因為全體八維人對于學(xué)子高質(zhì)量就業(yè)有信念,對于實現(xiàn)“全員兩萬薪”就業(yè)目標(biāo)有必勝的決心?!靶膭佟辈⒎莿倮娜?,但卻是走向勝利的第一步。
心勝制勝,須對目標(biāo)有敢立必達(dá)的信念,敢立大目標(biāo),相信才能實現(xiàn);須對方法有敢究必優(yōu)的信念,向內(nèi)挖掘潛力,向外找到問題所在給予解決方法;須對行動有敢打必勝的信念,不拖延、不煳弄、不達(dá)不止,不獲不歸。
耕耘大善事業(yè),譜寫大愛新篇章
集團運營副總、晉南市場部總監(jiān)馬小芳在大家熱情的歡唿聲中,震撼開講。
馬總講,之所以很多老師能在八維從事招生工作十幾年、二十幾年,是因為他們把招生工作視為大善事業(yè),“小善如大惡,大善似無情”,只有深刻理解“大善”的含義,才能在面對困難時不動搖。
馬總分享了晉南市場部三位耕耘大愛事業(yè)十余年的優(yōu)秀經(jīng)理的故事。嘉老師,為了幫助學(xué)子改變命運,他走進千家萬戶,十幾年時間讓3000余名學(xué)子走進八維;苗老師,加入八維14年,為八維送來了2000余名學(xué)生,為學(xué)生墊款近20萬,他說:“只要氣不斷,未來一直干?!惫蠋?,追隨八維近20年,讓包括自己孩子在內(nèi)的近300余名學(xué)生入學(xué)八維,通過教育改變了貧困家庭命運。
八維已經(jīng)走過29年,有無數(shù)感人的故事還在產(chǎn)生,他們是千千萬萬八維人的縮影,更是“行大善之舉,筑幸福工程”的最好答卷。在大善事業(yè)影響下,誕生了眾多新星:劉老師,已陸續(xù)讓29名學(xué)生入學(xué)八維,2025年誓要讓100名學(xué)生進入八維;龔老師,7年時間讓包含自家孩子在內(nèi)的600余名學(xué)生入學(xué)八維……
馬總堅定的說:“八維一直被模仿,從未被超越!跟著八維走,必定實現(xiàn)業(yè)績、事業(yè)、人生三輝煌!”
八維之路——最美指路人分享
“提燈引路,育夢成光?!彼前司S最美指路人代表——蘇皖市場部王俐主任。
2018年她初識八維,目睹了叛逆期的孩子在八維的巨變后,深受震撼,誓要成為八維人。為了打破家長們對新興教育模式的懷疑,她帶領(lǐng)學(xué)生、家長實地考察,介紹專業(yè)設(shè)置和市場需求。多年來,王老師幫助了不同職業(yè)、年齡的學(xué)生入學(xué)八維,實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。
通過對接退伍軍人辦事處,讓選擇八維的退伍軍人有了一技之長;通過對接婦聯(lián),讓寶媽及已婚女士重新找到人生方向;通過深入一線宣傳,讓眾多已畢業(yè)但就業(yè)不穩(wěn)定的青年,重返校園,進入名企。在面對自卑的孩子時,她層層引導(dǎo),循循善誘,讓學(xué)生勇敢走進校園;通過家訪,幫助網(wǎng)癮少年打開心鎖,以游戲?qū)I(yè)為指引,讓學(xué)生入學(xué)游戲?qū)I(yè),將游戲變?yōu)閷I(yè),養(yǎng)己養(yǎng)家。
她用質(zhì)樸的語言詮釋了八維指路人的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),用實際的行動踐行了教育的初心與八維這份大善事業(yè)的使命。
八維之路——學(xué)生家長采訪
在29年的發(fā)展中,八維向社會輸送了30余萬名行業(yè)精英,每一名學(xué)子的背后都是一個家庭的殷切期盼。一個學(xué)子的成才離不開家庭的支持,在這些家庭的背后又有哪些感人故事呢?豫西市場部總監(jiān)李清作為嘉賓主持采訪了三位八維家長代表。
春峰北市場部家長代表:最美婆婆黃女士
有人說:“婆媳關(guān)系是世界上最難相處的關(guān)系?!钡@對婆媳關(guān)系如同母女,她也被稱為“最美婆婆“。35歲的兒媳,以微薄的薪資維持家庭開銷;15歲的孫女,因?qū)W習(xí)不好,未來迷茫。在了解到八維后,她堅定的將兒媳婦和孫女同時送進了八維校園。
即使家中負(fù)債累累,她仍堅定的告訴孫女與兒媳,大膽去提升自己。通過不斷學(xué)習(xí),兒媳以15000元薪資順利入職,為家庭帶來了曙光。后來,兒媳將自己的弟弟送入八維,八維改變了三個人的命運。
晉南市場部家長代表:鄒媽媽
來到八維前,她從事教育工作幾十年,在深入了解八維后,她介紹了兩名學(xué)生入學(xué),并順利就業(yè)。有了成功就業(yè)的經(jīng)歷,她將自己的孩子也送入八維,學(xué)習(xí)云計算技術(shù),畢業(yè)后順利入職,幾年來薪資一路飆升,并完成了結(jié)婚、買車、買房,開啟了創(chuàng)業(yè)之路,實現(xiàn)了人生的逆襲。
之后又介紹自己親戚家的孩子入學(xué)八維,讓他從一名山溝里的放羊娃經(jīng)過在八維的學(xué)習(xí),成長為IT工程師,這讓他的薪資從之前當(dāng)廚師時的三千元,一下漲到一萬元,八維再次改變了這名學(xué)生的命運。
陜豫市場部家長代表:唐爸爸
他是三個孩子的父親,在年輕時落下殘疾,妻子因疾病離家出走,他艱苦支撐著不富裕的家庭,艱難度日。認(rèn)識到當(dāng)前艱難的就業(yè)環(huán)境,他主動了解八維創(chuàng)新教育模式,看到一批批學(xué)生實現(xiàn)了高質(zhì)量就業(yè)后,他先后將三個孩子送入八維。因家庭貧困,他拉下臉多次去找親戚借錢,只為讓孩子擁有更美好的人生。看著孩子順利就業(yè),他感謝八維,他激動的說:“八維是老百姓最放心的學(xué)校!”
最后,為了表達(dá)感激之情,三位家長分別給上海傳媒專業(yè)負(fù)責(zé)人楊玉喜、北京網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)負(fù)責(zé)人劉琦,北京建筑專業(yè)負(fù)責(zé)人陳寶龍送上了錦旗。
行大善之舉,筑幸福工程
2024年,在風(fēng)云變幻的市場環(huán)境中,八維招生團隊堅守初心、堅定信念,想方法、想好事、想行動,將眾多不可能變?yōu)楝F(xiàn)實;2025年,全體八維人攜手同行,踔厲奮發(fā)、篤行不怠,繼續(xù)用汗水澆灌成功之花,用堅持詮釋何為卓越,在而立之年為八維開辟全新篇章,“言必行,行必果”,似含苞之蕾,蓄勢待放!
26個市場的精英代表相繼登臺亮相,英勇之師激情宣誓。一聲聲壯麗誓言,展現(xiàn)出了他們?yōu)榇髳凼聵I(yè),共奔赴、齊踔厲,誓要完成目標(biāo)的堅定決心!一句句豪情壯語,告訴八維:他們要凝心聚力,使命共擔(dān),以無畏的精神、昂揚的斗志,吹響開局即決戰(zhàn),起步即沖刺的戰(zhàn)斗號角!
新的目標(biāo)已經(jīng)確定,新的號角已經(jīng)吹響,新的征程已經(jīng)起步!八維市場精英們將在風(fēng)雷激蕩中挺立潮頭,在勇毅篤行中續(xù)寫華章,用勤勞與智慧開創(chuàng)2025職業(yè)教育事業(yè)新輝煌,用行動續(xù)寫業(yè)績新榮光!
年度頒獎
百舸爭流,奮楫者先;千帆競發(fā),勇進者勝!2024年,他們不畏艱險,迎難而上, 以專業(yè)的知識、熱情的服務(wù)、堅韌的毅力刷新著一個個記錄。佳績,是他們拼搏與堅韌的結(jié)晶;突出,是他們奮斗與心血的成效。胸中有壯志,眼中有目標(biāo),穩(wěn)扎穩(wěn)打,持之以恒,所有阻礙都無法攔住他們奮進的征程!
他們分別榮獲:12月份招辦、縣辦級招辦、縣辦、區(qū)域經(jīng)理、總監(jiān)KPI月度排名獎,招辦主任筆記本電腦大獎,縣辦主任臺式電腦大獎,經(jīng)理級縣辦臺式電腦大獎,區(qū)域經(jīng)理臺式電腦大獎,2024年度汽車大獎。
不為失敗找理由,只為成功想辦法!在困難面前,他們尋找突破路徑;在業(yè)務(wù)拓展中,巧妙規(guī)劃,開啟創(chuàng)新篇章!榜樣引領(lǐng),砥礪前行。表彰,是團結(jié)奮進、乘勢而上的強大力量;榜樣,是引領(lǐng)方向、爭先創(chuàng)優(yōu)的坐標(biāo)方向。八維人誓要以他們?yōu)槟繕?biāo),堅定信念,勇毅前行!2025擼起袖子加油干,共同創(chuàng)造新輝煌!
勇拓善舉,喜迎開門紅
集團運營副總、豫北市場部總監(jiān)張民,在大家的掌聲中娓娓道來。
他指出每個人走進八維都懷著不同的愿望,而當(dāng)我們看到自己的學(xué)生畢業(yè)的時候,看到家長多么激動的時候,才能知道我們所從事的事業(yè)有多么的偉大,這就是很多人能堅持在八維這么多年的原因。八維人不忘初心,有著共同的愿景:做教育領(lǐng)域開天辟地的巨人!
全體八維人堅定信心,2025年距百年名校更進一步。為了讓學(xué)生在畢業(yè)后技能高人一頭,八維在創(chuàng)建之初就前瞻性的成立文化與產(chǎn)業(yè)研究院,早于行業(yè)提前實施了“產(chǎn)教融合”的教育模式。
在而立之年,八維步履堅定、上下齊心,身沐國家政策之長風(fēng),以20.1課程體系為依托,向著成為卓越人才沖刺,助力實現(xiàn)“全員兩萬薪”就業(yè)目標(biāo)。正如習(xí)主席所說:“夢雖遙,追則能達(dá);愿雖艱,持則可圓?!?2025征戰(zhàn)開門紅!
尤明曦董事長會議總結(jié)
堅定必勝信心,共迎而立新篇章
尤董講話節(jié)選
各位八維的同事們:
2024年,我想大家聽到、談到最多的一個話題,就是:2025年經(jīng)濟是否會回暖?新技術(shù)革命正在趕來的路上,像人工智能大模型、無人機等新技術(shù)不斷賦能著各行各業(yè);從歷史的角度趨勢看,全球化重回正軌是遲早的事。在等待經(jīng)濟回暖時,什么最重要?信心最重要!就像最近兩年經(jīng)濟學(xué)者們經(jīng)常說的,“信心比金子更珍貴”!只有大家都相信未來會好,未來才真的會好!
那今天,我們2025年年會的總結(jié),就從“信心”談起!
一、必勝的信心產(chǎn)生行動力
十幾年前,美國一所百年名校埃默里大學(xué)曾經(jīng)做過一個“握力桿”測量握力的實驗。研究人員事先告訴一批學(xué)生:“你們是體力比較強的,要加油。”然后又告訴另一批學(xué)生:“你們是體力比較弱的?!睂嶋H上兩批學(xué)生的體力不相上下。
結(jié)果出人意料,體力強的那組,因為被告知,產(chǎn)生了心理暗示,信心爆棚,握力時間比弱的那一組長了30%,手部疼痛感也比較少。最終研究表明:當(dāng)一個人對自己的想法有信心時,行動力大大增加、耐力會增加,而疼痛感反而會減少!
就像咱們八維文化中講的“潛力無限”,任何人都有無限的潛力可以挖掘,但只有相信,才會行動,一切才會皆有可能!
王總在9月動員會上,講的《目標(biāo)化信念》,她提到了“一定要、一定能、一定會”這三個“一定”。
“一定要”,是咱們要把達(dá)成這個目標(biāo)的意義價值想到位,讓自己為這個目標(biāo)激動起來!
“一定能”是要把達(dá)成這個目標(biāo)的資源方法找到位,大家有方法、有榜樣,知道自己也能“做得到”。
“一定會”是把資源方法落實到位,不斷能夠看得到結(jié)果,再用結(jié)果強化信心,就像去年特別流行的一句臺詞“經(jīng)常慶功,就能成功”。
其實,大家看,在就業(yè)環(huán)境這么惡劣的2024年,八維就業(yè)鐵軍是怎么打出“年度累計就業(yè)率85%以上、連續(xù)半年兩個校區(qū)全部當(dāng)期班100%就業(yè)率、全年90個班級14000元以上均薪就業(yè)、全年2400多個當(dāng)期畢業(yè)生12000元以上就業(yè)”這個戰(zhàn)果的?
王總、兩位劉校、十幾個院長,還有近百名由項目經(jīng)理和就業(yè)指導(dǎo)組成的就業(yè)鐵軍,他們在2024年沒有像很多學(xué)校一樣躺平,這支隊伍的行動力甚至比2023年、2022年的任何一年都要強,怎么做到的?
從開年就業(yè)大戰(zhàn)、春三月就業(yè)大戰(zhàn)、到畢業(yè)季就業(yè)大戰(zhàn)、再到冬季百日就業(yè)大戰(zhàn),四場大戰(zhàn)串起來12個月的目標(biāo),每個月對四高就業(yè)的目標(biāo),沒有其他選擇,就是必須達(dá)成!開始春三月達(dá)成的班不多,他們就反復(fù)在講要打造就業(yè)團隊的“衛(wèi)青、霍去病”,讓更多的班級、學(xué)生做到一定能,每個月公布戰(zhàn)果,是在給市場團隊報喜,更是在不斷強化著這支團隊的信心!
就業(yè)團隊用2024年的就業(yè)戰(zhàn)果很好的向我們詮釋了“必勝的信心一定會產(chǎn)生強大的行動力”!
二、必勝的信心源自哪里
大家一定會琢磨,必勝的信心是怎么產(chǎn)生的?是拿到一把好牌,才會產(chǎn)生贏下這把牌局的信心嗎?不是,真正珍貴的信心,是哪怕面對再惡劣的環(huán)境、再強勁的對手,依然能夠把必勝的信心建立起來!
我想從以下幾個維度,來跟大家探討一下信心的來源。
(一)必勝的信心源自實力
還記得大伯(老尤總)以前跟我提起過,過去有人說:“八維有了自己的校園,就好招生了!”于是咱們從清華園校區(qū)到馬連洼校區(qū)到現(xiàn)在四地七校區(qū);
過去還有人說:“八維要每間教室都有空調(diào),就好招生了!”于是,咱們每個校區(qū)、每間教室甚至宿舍都裝上了空調(diào);
過去還有人說:“咱八維要有統(tǒng)招學(xué)歷,就好招生了!”于是,宿職院、宿科技每年給我們了幾千個統(tǒng)招學(xué)歷的招生名額!2016年以來有數(shù)十名學(xué)生專升本成功,江蘇師范大學(xué)也在咱們學(xué)校正式掛牌,未來學(xué)生在學(xué)歷上有了更多的選擇。
2020年,我跟大家講到“八個自信”——布局自信、產(chǎn)品自信、教學(xué)自信、就業(yè)自信、科技自信、文化自信、系統(tǒng)自信、實力自信,“八大自信”匯聚而成品牌自信。今天,5年的時間過去了,八維在這八個方面還在不斷提升優(yōu)勢,這樣的實力,一定會是我們必勝信心之源!
(二)必勝的信心源自努力
在場的很多老師是否偶爾會感覺,自己明明很努力了,卻沒有得到想要的結(jié)果,信心不斷被打擊?咱們八維人也總說一句話:“選擇比努力更重要”,所以不是努力錯了,很可能是我們努力的方向、方法錯了。
之前網(wǎng)絡(luò)上曾經(jīng)流傳過這樣一個段子,很多人都是在漆黑的深夜里,一邊黑著眼圈熬著夜,一邊焦慮地在手機上百度“熬夜會對身體有什么傷害”、“熬夜會不會猝死”這種問題,這個段子聽起來很好笑,但它卻告訴我們一個事實:人們往往知道對的方法是什么、對的方向是什么,卻總是被人性中的“懶惰”這個劣根支配。
今年,我們看到了很多做出大業(yè)績的招辦、縣辦、區(qū)域經(jīng)理、總監(jiān)們的努力!
地方培訓(xùn)會、村級說明會、喜報下鄉(xiāng)、家訪。我們看到了晉南馬總細(xì)致到了每一場培訓(xùn)多少人都進行了精心的策劃;我們看到了冀中劉總,從不間斷地晨會;看到了邯鄲市場部雷打不動的大巴節(jié)奏。我們在如此惡劣的環(huán)境下,依然取得了如此優(yōu)秀的成績,這和我們在座的每一位八維家人的努力密不可分。
那么我們說學(xué)生就業(yè)的核心也在于信心,而這信心是源于學(xué)院和產(chǎn)業(yè)研究院的工程師們不斷根據(jù)行業(yè)需求迭代實訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化、專高模塊化、專業(yè)碎片化的內(nèi)容。源于學(xué)生和項目經(jīng)理對于真實開發(fā),真戲真做的努力,當(dāng)學(xué)生從傳統(tǒng)學(xué)校畢業(yè)失業(yè)、考研考公失利,到一個個信心十足的名企大廠高薪就業(yè),哪個不是努力拼搏來的?因此,我們講努力,是咱們必勝的信心之源!
(三)必勝的信心源自團隊向心力
當(dāng)我們?nèi)褙炞⒂谕粋€目標(biāo)時,當(dāng)我們互相鼓勵而不是互相拆臺時,信心就會出現(xiàn)!這里,有兩個關(guān)鍵詞:同一目標(biāo),互相鼓勵!
沒錯,八維人有一個共同的目標(biāo)“行大善之舉,筑幸福工程”,咱們希望用更優(yōu)質(zhì)的就業(yè)教育,能改變更多孩子、家庭的未來。行大善的路上,可能會遇到不相信、不理解、不認(rèn)同,這個時候團隊里的每個成員,都正向的互相鼓勵,信心的飛輪也就自然轉(zhuǎn)動起來了。咱們八維文化是“三滿”文化,講“滿心好事、滿眼好人、滿嘴好話”,三滿就是“點石成金”之手,團隊的向心力形成,就會讓我們擁有比金子更寶貴的信心!
三、共迎而立新篇章
轉(zhuǎn)眼,還有1年,就要到2026年了!
2026年,是每個八維人的大日子,1996年,大伯(老尤總)在清華旁邊開始創(chuàng)立八維,開始了我們的教育夢!六年前,大伯把這個夢托付給了我,明年就是八維三十而立之年了,距離咱們百年名校的目標(biāo),又進了一步!
在這里,請大家放心,我以前在八維,今天在八維,以后也會在八維,我會和大家共同戰(zhàn)斗,也希望2025年,全體八維人可以和我一起努力,把咱們的就業(yè)做的更扎實,把市場的招生做的更紅火,更好的八維共迎而立新篇章!
春華秋實又一載,砥礪奮進啟新篇。北京八維信息集團2025精英年會在董事長的總結(jié)與寄語中落下帷幕,兩天的時間八維精英們留下了無數(shù)難忘的瞬間和美好的回憶。此次年會不僅是對過去一年輝煌歷程的總結(jié)與回顧,更是為八維新一年的創(chuàng)新教育征程奏響了激昂奮進的序曲。
2024年已經(jīng)圓滿收官,八維人以飽滿的熱情并肩作戰(zhàn),勤耕深犁,步履堅定,用心澆灌職業(yè)教育領(lǐng)域希望的田野;2025年,宏偉的藍(lán)圖已繪就,嶄新的征程已開啟!北京八維信息集團將在董事長尤明曦先生的帶領(lǐng)下,以更加堅定的步伐邁向新征程;以更加堅定的信心迎接新挑戰(zhàn);以信念與行動助力學(xué)子實現(xiàn)“全員兩萬薪”就業(yè)為目標(biāo)。落實立德樹人的根本任務(wù),培養(yǎng)時代所需的新質(zhì)技能人才,發(fā)揮八維文化引領(lǐng)作用,為師生鑄心、鑄身、鑄魂,如鯤鵬展翅,扶搖直上,書寫更加燦爛的八維傳奇!
新藍(lán)圖 新征程!2025讓我們斗志昂揚,攜手并進,開拓創(chuàng)新,全力以赴共迎而立新篇章!
標(biāo)簽: 八維集團
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