談錢的時(shí)候，別跟我談感情

　　作家謝可慧講過(guò)一個(gè)故事：

　　一個(gè)老板曾委托朋友做市場(chǎng)調(diào)研，收到朋友的數(shù)據(jù)后，他立刻讓財(cái)務(wù)打款。朋友婉拒：“既然咱倆是朋友，我就沒(méi)想過(guò)要收費(fèi)?！边@老板卻說(shuō)：“正因?yàn)槲覀兪桥笥?，這錢你才更應(yīng)該收下。把錢和情誼分開(kāi)，最愉快。”

　　這位老板后來(lái)跟謝可慧談到：“我喜歡主動(dòng)談錢，也喜歡和主動(dòng)談錢的人做朋友。主動(dòng)談錢不是大方，恰恰是彼此的分寸感，金錢和友情分得越清楚，就越能夠長(zhǎng)久下去?！?/p>

　　《親密關(guān)系的購(gòu)買》一書(shū)中曾說(shuō)：“金錢和情感是一種相互促進(jìn)的關(guān)系?！?/p>

　　兩個(gè)人之間最好的關(guān)系，不是不計(jì)利益得失，而是在談錢時(shí)不辜負(fù)他人的好意，也不丟了自己的良心。

　　2019年，華為全球銷售收入高達(dá)8588億元人民幣，和BAT加起來(lái)的總和差不多。之所以能取得這么好的成績(jī)，和華為的薪酬獎(jiǎng)勵(lì)有著分不開(kāi)的關(guān)系。年初，就有華為員工在社交平臺(tái)聲稱自己的稅后年薪高達(dá)百萬(wàn)，雖然累，但是非常感謝華為給了自己一個(gè)能夠累的機(jī)會(huì)，更是喊話要干到華為拋棄自己!孟晚舟曾在演講時(shí)說(shuō)：“以前，我們是按學(xué)歷定薪。現(xiàn)在，我們是按價(jià)值定薪。牛人年薪也不封頂。你有多大雄心、有多大能力，我們就給多大的薪酬。”

　　除了高薪酬之外，華為還推行全員持股，讓員工獲得更多利益。這，大概就是為什么華為員工愿意玩命、愿意跟著任正非去干事業(yè)。人力資源專家管宏曾說(shuō)：“如果老板一直只跟你談理想，不跟你談錢，那你可以把他炒了，因?yàn)樗缭搅四愕纳嫘枨蟆Ｃ姘€沒(méi)有呢，談詩(shī)和遠(yuǎn)方有何意義?”

　　的確，錢是抵御意外的底氣，沒(méi)有錢的理想和感情，則是一座失去了地基的房子，只要風(fēng)雨冰雹一來(lái)，就會(huì)立刻倒塌。

　　好的老板都會(huì)主動(dòng)談錢，正如海底撈創(chuàng)始人張勇所說(shuō)：“談錢，才是對(duì)員工最好的尊重?！?/p>

　　好的關(guān)系，一定要談錢

　　電影《寄生蟲(chóng)》里說(shuō)：“錢，就像一個(gè)熨斗，能燙平生活的所有褶皺?！背赡耆说氖澜?，沒(méi)有容易二字，那些讓你輾轉(zhuǎn)難眠的煎熬，都是錢在作怪。

　　戀人之間可以有情飲水飽，但也會(huì)因貧賤而百事哀。

　　朋友相處可以沒(méi)有利益交織，但卻應(yīng)該懂得禮尚往來(lái)。

　　工作中可以談理想，但沒(méi)有面包的理想，就是一張空頭支票。

　　談錢，其實(shí)就是談規(guī)則，看似沒(méi)人情，但會(huì)走得更加長(zhǎng)遠(yuǎn)。

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