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近些年，伴隨著經濟形勢的下行、科技的快速發展、國際形勢的變幻以及高校畢業生人數規模的不斷增加，就業市場的挑戰越來越大，而隨著企業的數字化轉型，IT部門的職能正在加強，數字化專業人才的需求度高達87%，企業更青睞那些既有理論基礎，又具備實戰能力的復合型人才，單純的依靠學歷優勢已不足以支撐求職者的競爭力，就業市場中"技能為王"的時代已經到來，對于求職者而言，未來十年數字類的技術崗位無疑將成為一個值得關注和選擇的就業方向。
面對如此激烈的競爭，即便是研究生也不得不考慮接受薪酬較低的職位，而本科生更是在夾縫中求生存，為緩解當前就業形勢，幫助更多年輕人實現就業。前不久，《中共中央 國務院關于實施就業優先戰略促進高質量充分就業的意見》發布，部署拓展高校畢業生等青年就業成才渠道、保障平等就業權利等二十四條舉措，這意味著未來年輕人們將迎來更好的就業環境。
在信息爆炸的時代，知識更新速度加快，而只有那些掌握了行業關鍵技能的人，才能迅速適應崗位要求，幫助企業保持競爭力。當然，這個關鍵技能也不是從天而降的，需要我們經過無數個日夜的努力和不懈鉆研才能獲得，一旦孩子擁有了這項技能，就業就不再迷茫，人生的選擇也會更加豐富，同時也會充滿自信和從容?，F在真正吃香的技能有什么？比如互聯網行業的研發、算法、軟件、硬件等技術能力，再加上項目開發、行業認知、資源整合等業務能力。如果孩子在畢業時就能擁有這些技能，那么他們找工作時就能輕松駕馭，成為就業市場上的搶手貨。
江蘇宿遷八維教育深耕IT職業教育領域已有28年，陸續開設了云計算、物聯網、人工智能、大數據、游戲、國際新媒體等十五大專業，為學子開放了專業化的技術學習平臺。堅持以就業為目標培養復合型人才，與實訓項目、應用技術和新興產業接軌，配備具有多年一線科技企業工作經驗的技術工程師組建專業教學團隊，把控教研及教學的每個環節，不斷提升課程質量和教學效果。學子們可以根據自己的興趣愛好和職業規劃，選擇適合自己的專業進行深入學習，提升個人技能。
江蘇宿遷八維教育龐大的實訓項目庫，內容覆蓋諸多熱門領域，對標前沿行業、前沿產業和前沿項目，確保人才培養的全過程始終"以市場需求為導向，以崗位要求為標準，以優質就業為目標"。同時江蘇宿遷八維教育擁有先進的實訓質量管控、反饋模式，實時監測學生實訓結果，及時提供有效反饋，為學生掌握技術打下了堅實的基礎，嚴把教學質量關、就業實訓關，通過擴展實訓項目庫，讓學生在實訓項目標準化、實訓過程標準化中達到名企高薪崗位能力要求，這種高針對性的能力模型，清晰地指導學生吃透保薪點、提薪點，幫助學生挖掘潛能、找準定位、發展特長，增強學生自身競爭優勢，鍛造"硬實力、軟實力、巧實力"。
江蘇宿遷八維教育與眾多知名企業建立了長期穩定的合作關系，為學生提供了多元化的就業渠道，學校通過舉辦校園招聘會、企業專場招聘會等方式，為學生和企業搭建了溝通的橋梁，同時，學校還積極開展訂單式培養、定向培養等模式，為企業培養急需的專業人才，此外，學校還鼓勵學生自主創業，為學生提供創業指導和支持。
江蘇宿遷八維教育以其先進的教育理念、專業的師資隊伍、完善的教學設施、豐富的專業設置、多元化的就業渠道和卓越的就業成果，解鎖了就業方向新視角，打造了職業學校就業新標桿，相信在未來的發展中，江蘇宿遷八維教育職業學校將繼續發揮其優勢，為社會培養更多的高素質專業人才。
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