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　　隨著我國軟件產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展以及對軟件質(zhì)量的重視，軟件測試相關(guān)崗位需求必將水漲船高，是很多想要轉(zhuǎn)入IT行業(yè)小白的不錯選擇，但是市面上眾多軟件測試培訓班該怎么選擇呢？如何選擇靠譜的軟件測試培訓班？今天八維職業(yè)學校和大家一起來看看。

如何選擇靠譜的軟件測試培訓班

　　選擇一個靠譜的軟件測試培訓機構(gòu)的關(guān)鍵考核三大因素：

　　一、看師資力量，老師是學校的最核心組成元素。考察師資力量主要看三個方面：

　　1、看師資水平，主要看老師的工作背景和工作經(jīng)驗;

　　2、看是否有專職老師，占比多少;

　　3、看是否有老師實時輔導。

　　八維職業(yè)學校一直緊跟社會時代發(fā)展，憑借著聘用具有豐富一線工作經(jīng)驗的技術(shù)專家組成"雙師型"師資，老師既有過硬的理論知識，又有知識落地企業(yè)后的實際經(jīng)驗，他們不僅傳授專業(yè)知識，更會在課堂中，根據(jù)企業(yè)用人需求和應用技術(shù)發(fā)展而更新的課程體系，以及采用真實企業(yè)級項目的實訓，將多年的工作經(jīng)驗傾囊相授，讓學生具備了直接上崗工作的實力，全力為學生就業(yè)保駕護航。

如何選擇靠譜的軟件測試培訓班

　　二、要看軟件測試培訓課程內(nèi)容，

　　軟件測試課程內(nèi)容的專業(yè)性和實用性決定了學生未來的就業(yè)，軟件測試課程內(nèi)容要看機構(gòu)考證或職稱課程含金量情況如何，學習內(nèi)容是否立足于提升學員的技能和緊貼企業(yè)的實際用人需求，內(nèi)容設(shè)置上是否有深度和廣度，尤其是在核心的、關(guān)鍵的知識點上是否有足夠的時間講解，需要學生細細比較學習內(nèi)容和時間設(shè)置的科學性。

　　在課程體系研發(fā)和內(nèi)容的建設(shè)上，八維職業(yè)學校始終秉持著"以市場需求為導向，以崗位要求為標準，以優(yōu)質(zhì)就業(yè)為目標"的原則，為了確保學生所學即所需，顛覆傳統(tǒng)教學模式，開發(fā)了適合零基礎(chǔ)學生學習的內(nèi)容，按照一定的難度梯階，抽絲剝繭出專業(yè)知識體系，為學習過程"清障"，同時，每年學校會通過市場調(diào)研，定期對各大一線企業(yè)進行走訪調(diào)研，瞄準前沿行業(yè)、前沿項目、前沿技術(shù)，更新升級課程體系，及時調(diào)整課程設(shè)置，從而引入名企的頂尖技術(shù)作為教學標準，通過打造精品課程、不斷地磨課，推動教學標準化，從而確保學生所學內(nèi)容即當下市場應用所需熱門技術(shù)，以便讓不同程度學生聽得懂、學得會，還讓學生提前感受工作節(jié)奏和氛圍，適應企業(yè)的模式，自身能力得到了學以致用的鍛煉。

如何選擇靠譜的軟件測試培訓班

　　三、要看教學方式，教學方式直接決定著學生的學習效果。教學方式主要看三個方面：

　　1、是否采用分級教學，分級教學保證不同學習基礎(chǔ)的學生可以找到適合自己的軟件測試課程，不至于有的人跟不上，有的人浪費時間。

　　2、看實戰(zhàn)訓練，軟件測試培訓學習的最終目的是上崗工作，因此培訓完是否具有實戰(zhàn)能力很關(guān)鍵，參加職業(yè)培訓的學員都想找一個好工作毫無疑問，有沒有實戰(zhàn)能力意味著到企業(yè)后能不能干活。

　　在八維職業(yè)學校大實訓階段，龐大的實訓項目庫錨定前沿行業(yè)、前沿技術(shù)，不斷深化和完善，形成了產(chǎn)業(yè)鏈中多專業(yè)聯(lián)合工作的專業(yè)群實訓，這樣高效、完整的教學鏈條，學生可以在老師的帶領(lǐng)下，一步步循序漸進，幫助學生將所學化為所用，訓練了學生的大局觀、擴展了知識面，逐步享受知識和技能帶來的成就感，隨著模塊化開發(fā)的推進，八維職業(yè)學校將進一步加深產(chǎn)教融合，將更優(yōu)秀的實訓項目提供給學生實戰(zhàn)演練，從而大大提高他們的IT技術(shù)能力，與我國科技發(fā)展同頻共振，站在潮頭踏浪而行。

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