先進(jìn)典型催人奮進(jìn)，榜樣力量引領(lǐng)前行。為了表彰先進(jìn)，發(fā)揮優(yōu)秀教師示范引領(lǐng)作用，激發(fā)教師工作主動性、積極性，進(jìn)一步落實“教好一個學(xué)生，成就一個家庭”的根本任務(wù)，推動教育、教學(xué)質(zhì)量及各項工作再上臺階。經(jīng)尤明曦董事長指示，于2024年4月11日上午隆重舉行北京八維信息集團(tuán)2023年度表彰大會。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、各校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)與眾多八維精英們共同見證了這一激動人心的時刻!

　　群星璀璨耀八維，又是一年收獲時。2023年在忙碌與充實中度過，回首過往，八維人咬定目標(biāo)，攻堅克難。取得了一系列令人矚目的成績，期間不斷涌現(xiàn)出“能打勝仗，創(chuàng)造奇跡，做出突出貢獻(xiàn)的團(tuán)體及個人”，他們踐行了'難，敢拼;戰(zhàn)，必勝;行，必果”的八維精神!

　　本次表彰大會特頒發(fā)十一個獎項:優(yōu)秀任課教師獎、最佳授課獎、最佳學(xué)生管理獎、就業(yè)貢獻(xiàn)獎、最佳就業(yè)服務(wù)獎、職能部門優(yōu)秀員工獎、當(dāng)期班級就業(yè)薪資特殊嘉獎、星級加薪獎、星級大師獎、研發(fā)貢獻(xiàn)獎、學(xué)院加薪獎。

　　頒獎過后，在大家熱烈的掌聲中，尤董事長發(fā)表了講話。2023年，八維人憑借著堅強的意志和幾十年積累的戰(zhàn)斗經(jīng)驗，穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)亩冗^了。今天的會議，是對2023年的總結(jié)，也是對2024年的展望。八維的路該怎么走？

　　2023年，不過是問題比以往多一些難一些，逆境中只要挺住了就有出路，就能等到春天。我們說“八維路在前方”，就是要讓那些還在抱怨的人，大膽向前走。同時，對于那些已經(jīng)走在路上的同志，堅定不移，腳踏實地，前面是生路也是出路。

　　八維在2023年做對的第一件事就是：挺住才有出路。

　　對于八維來說，就業(yè)是重中之重，2023年初，受到大環(huán)境影響，很多企業(yè)進(jìn)行了裁員，這對各行各業(yè)都有沖擊。但是危險也伴隨著機會，誰能挺住，誰就能把握機會。2023年上半年，八維以保就業(yè)率為主，不斷提升項目質(zhì)量，拓展就業(yè)渠道，來提升當(dāng)期就業(yè)率；開設(shè)短訓(xùn)班快速提升以往返回就業(yè)率。在過程中以點帶面，有很多榜樣項目經(jīng)理不斷涌現(xiàn)。通過班級就業(yè)復(fù)盤。提煉出面試通過率高的項目講解亮點，面試邀約率高的簡歷亮點，以及就業(yè)穩(wěn)定性高的維護(hù)亮點，星星之火逐漸形成燎原之勢。下半年就業(yè)逐漸向好，就業(yè)我們挺住了！

　　八維在2023年做對的第二件事就是：創(chuàng)新才有生路。

　　2023年主要有三個創(chuàng)新點，首先推出了“三性六講”讓學(xué)生既會做項目，也會講項目；提升了各專業(yè)的含AI量，將大模型以及AI輔助工具，加入到了各專業(yè)的實訓(xùn)當(dāng)中；在實訓(xùn)平臺上，增加了實訓(xùn)代碼的追蹤功能，項目經(jīng)歷、主任、院長可以第一時間了解到學(xué)生在做什么，通過這樣的方式提升實訓(xùn)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生就業(yè)。

　　2024年要繼續(xù)腳踏實地向前走，2024年創(chuàng)新性的提出了“四階十月全項目”課程體系即20.0課程體系，更關(guān)注人人成才，因材施教。通過這樣的方式讓“全員兩萬薪”的就業(yè)目標(biāo)可以落地的更加扎實。在2024年將繼續(xù)推進(jìn)實訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)做好真實開發(fā)，繼續(xù)做好高質(zhì)量的渠道拓展，同時推行“三性六講”提升面試通過率。

　　回頭望，輕舟已過萬重山。過去的一年里，八維人齊心協(xié)力，埋頭苦干，用辛勞的汗水，鋪就未來！向前看，前路漫漫亦燦燦。嶄新的一年，八維人再接再厲，敢闖敢干，不忘初心，砥礪前行，以高昂的斗志開拓未來！

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