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學科介紹

當下有為，未來可期，是人工智能的前景

人工智能是研究開發(fā)用于模擬、延伸和擴展人類智能的理論、方法、技術及應用系統(tǒng)的一門新技術科學。國家發(fā)布的《新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃》已經把發(fā)展人工智能產業(yè)上升為國家發(fā)展戰(zhàn)略，人工智能人才缺口將超過500萬。

培養(yǎng)方向包括：自然語言處理工程師、數(shù)據(jù)分析工程師、數(shù)據(jù)挖掘工程師、搜索研發(fā)工程師、推薦研發(fā)工程師、廣告研發(fā)工程師、對話系統(tǒng)工程師等。

八維人工智能專業(yè)擁有高水平師資團隊，由來自高校與名企的教授、博士、技術經理組成。無縫對接熱門趨勢，專業(yè)團隊研發(fā)模塊化特色課程，緊貼當前人工智能技術潮流落地產品，與眾多名企達成戰(zhàn)略合作，打造學生“硬實力”。

專業(yè)對口

人工智能作為八維教育十五大專業(yè)之一，學生們就業(yè)表現(xiàn)十分亮眼，這都源自于八維堅持“以市場需求為導向，以崗位要求為標準，以優(yōu)質就業(yè)為目標”的課程體系開發(fā)原則

平臺經驗

八維教育還十分注重學子們復合能力的培養(yǎng)，比如溝通能力、表達能力和管理能力，提升他們的綜合素質，激發(fā)同學的團隊精神、溝通能力，鼓勵學生勇于表達自我。

核心項目

積極開展產教融合模式，龐大的實訓項目庫全部對標國內前沿的項目、技術，內容覆蓋諸多熱門行業(yè)，為學子們提供了扎實的技能，豐富的經驗、開闊的眼界和競爭高薪的砝碼

教學優(yōu)勢

三大優(yōu)勢讓你學好人工智能

根據(jù)工信部數(shù)據(jù)，當前我國AI產業(yè)內人才缺口達30萬。其中，算法研究崗和應用開發(fā)崗缺口最大，人才市場長期處于供不應求的局面，供需比分別為0.13和0.17。這兩個崗位的薪資也相當高，根據(jù)招聘平臺數(shù)據(jù)顯示，算法研究崗位和應用開發(fā)崗的薪資均已過萬。

如此高薪的工作為什么就業(yè)人數(shù)卻寥寥無幾？究其原因還是在于這方面的人才儲備量遠不及需求量，加上培養(yǎng)人才所需時間較長，這才導致了崗位薪資高卻仍是無人問津的局面。因此，國家需要加緊培養(yǎng)人工智能技術人才，提升人才儲備量以滿足企業(yè)需求。

那么如何培養(yǎng)符合國家和企業(yè)需求的人才呢？如何讓學生能夠勝任工作崗位的要求呢？

人工智能需求

近年來，我國人工智能在技術創(chuàng)新、產業(yè)生態(tài)、融合應用等方面取得積極進展，已進入全球第一梯隊。作為創(chuàng)新活動中最為活躍、積極的因素，行業(yè)人才在持續(xù)涌現(xiàn)的同時，也面臨供不應求的現(xiàn)實，甚至上演搶人大戰(zhàn)。

麥肯錫最新發(fā)布的一份研究表明：到2030年，中國對于人工智能人才的需求將從當前水平增長六倍，即從100萬人增加到600萬人，而市場上能提供的人工智能人才只有約200萬人。因此，2030年中國將出現(xiàn)400萬以上的人工智能崗位短缺。

市場對人工智能領域人才的需求量龐大，但人才的供給量卻一直無法滿足，因此企業(yè)紛紛開出高薪來爭搶人才。

算法工程師

開發(fā)工程師

人工智能新興職業(yè)

各大企業(yè)爭奪的人才都有哪些

近年來商業(yè)化應用已經成為人工智能科技企業(yè)布局的重點，在政策與資本的雙重推動下，人工智能應用場景涵蓋教育、制造、安防、金融、醫(yī)療、零售、交通、通信、農業(yè)、智能家居、智能可穿戴設備、智能機器人等。

各大企業(yè)高薪爭奪人工智能人才的“戰(zhàn)爭”早已拉開帷幕。人工智能技術目前來說相對較新，需要具備專業(yè)知識儲備與相應技術能力的人才才能適應市場需求。然而這類人才稀缺，造成在需求旺盛的市場中，人才供需失衡。放眼全球，人工智能作為國際性產業(yè)，多個國家和地區(qū)紛紛加大對人工智能領域的投入，促使全球范圍內人工智能人才競爭日益激烈。

人工智能所涉領域廣、應用場景豐富，因此，大量新興職業(yè)也由此誕生。例如，負責設計、規(guī)劃、管理和推廣人工智能產品和服務的人工智能產品經理；負責研發(fā)和實現(xiàn)各種人工智能應用的人工智能工程師；負責數(shù)據(jù)處理、分析、挖掘和可視化，為人工智能應用提供數(shù)據(jù)支持的數(shù)據(jù)科學家；負責開展基礎研究，探索人工智能領域的前沿技術和應用方向的人工智能研究員；還有自然語言處理工程師、計算機視覺工程師、機器學習工程師、智能硬件工程師、人機交互設計師等。以上崗位只是人工智能領域中的一部分，隨著人工智能技術的發(fā)展，未來還將涌現(xiàn)更多新崗位。

人工智能產品經理

負責設計、規(guī)劃、管理和推廣人工智能產品和服務的人工智能產品經理

人工智能工程師

負責研發(fā)和實現(xiàn)各種人工智能應用的人工智能工程師

數(shù)據(jù)科學家

負責數(shù)據(jù)處理、分析、挖掘和可視化，為人工智能應用提供數(shù)據(jù)支持的數(shù)據(jù)科學家

人工智能研究員

負責開展基礎研究，探索人工智能領域的前沿技術和應用方向的人工智能研究員

人工智能師資團隊

八維人工智能專業(yè)為你成就理想就業(yè)

八維人工智能專業(yè)擁有高水平師資團隊，其中博士團隊6人,有著多年的企業(yè)研發(fā)經驗。項目經理與核心講師均有8年以上人工智能職業(yè)經驗、專業(yè)技術精湛，研發(fā)過多款緊貼當前人工智能技術潮流的落地產品，能夠無縫對接社會熱門趨勢。

清華大學博士
博士生導師、算法研發(fā)組組長

人工智能專業(yè)講師孫老師

AI算法講師

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人工智能專業(yè)八維教育人才培養(yǎng)

持續(xù)學習才能讓職業(yè)生涯更長久

在新技術持續(xù)不斷涌現(xiàn)的今天，全國的大學畢業(yè)生、在校大學生或者剛工作想要轉崗的從業(yè)者們都掀起了學習的熱潮。一時間，求職市場變得越來越“卷”，會編程的、會設計的、會特效的、會直播的、會運營的比比皆是，職業(yè)新技能已成為年輕人的“求職標配”。從北上廣深到大西南，信息技術學習的熱潮此起彼伏。

人工智能專業(yè)根據(jù)不同的學歷層次設置課程,匹配不同的講師,無論你是初中/高中/大學生都是可以學會人工智能專業(yè)。

教學方面

八維堅持“教師+工程師”為主的復合教學模式。引入名企項目經理、技術負責人等優(yōu)秀人才進校教學，讓學生感受職場氛圍，培養(yǎng)能夠勝任崗位要求、深受企業(yè)歡迎的應用型高技術人才。

課程設置

八維一直堅持“以市場需求為導向，以崗位要求為標準，以優(yōu)質就業(yè)為目標”的課程體系開發(fā)原則，進行課程內容升級，立足行業(yè)前沿技術，打造時代緊缺人才。

人才培養(yǎng)

八維通過“產教融合與校企合作”，積極與行業(yè)內頭部企業(yè)進行合作，深入走訪企業(yè)，與企業(yè)技術、人事、產品等多個部門詳細洽談，了解當前人才發(fā)展動向，明確人才需求變化。并及時將新技術、新模式融入到教學當中，助力學子們高效就業(yè)。

特色學生管理培養(yǎng)綜合能力

選擇八維人工智能，在這里揮灑汗水，刻苦學習，你將收獲不一樣的人生

人工智能專業(yè)通過實戰(zhàn)項目的演練，強化技術能力來打造學生的“硬實力”，同時通過特色的學生自主管理體系，培養(yǎng)學生的管理能力和組織能力，培養(yǎng)學生“軟實力”。通過晨會、日講評、團建等等方式，讓學生做一個有素質、有禮儀的職場人。人工智能專業(yè)根據(jù)不同的學歷層次設置課程,匹配不同的講師,無論你是初中/高中/大學生都是可以學會人工智能專業(yè)。