隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的發(fā)展,我們的生活發(fā)生了天翻地覆的變化,原來我們買火車票需要到火車站連夜排隊(duì)去買票,現(xiàn)在我們可以通過網(wǎng)絡(luò),手機(jī)APP12306進(jìn)行買票,根本不需要人去排隊(duì)。無人超市,只要刷一下二維碼或者人臉識別進(jìn)去就可以買東西,還有無人酒店和無人工廠,那大量的工人將會被智能機(jī)器人替代。大家會發(fā)現(xiàn),這個時代在悄無聲息的發(fā)生改變,這些改變都和三個字“互聯(lián)網(wǎng)”息息相關(guān)。在互聯(lián)網(wǎng)世界當(dāng)中,人工智能,大數(shù)據(jù),物聯(lián)網(wǎng),云計(jì)算等等相關(guān)的專業(yè)人才的需求量會隨著社會的發(fā)展與日俱增。很多人慕名而來,想要加入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),但是因?yàn)槿狈I(yè)的技能支持,而找不到門路。八維意識到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才需求的結(jié)構(gòu)性矛盾,一方面是企業(yè)需求人才,另一方面是人才缺乏技能,而培訓(xùn)是解決這一矛盾的有效途徑。八維與市場需求緊密相連,與眾多知名企業(yè)建立合作關(guān)系,洞察社會急需人才的類型,利用逆向思維,開創(chuàng)“熱門”專業(yè)。

八維特實(shí)行“日考、周考、月考”的考察制度。通過對每天、每周、每月所學(xué)知識的考核,不斷夯實(shí)學(xué)生對知識的掌握情況,以做到及時查漏補(bǔ)缺,確保學(xué)生能將知識牢固掌握。同時八維通過分析企業(yè)用人具體需求,以企業(yè)需求為目標(biāo)導(dǎo)向,使學(xué)生置身于職場環(huán)境中,依據(jù)公司規(guī)范,通過項(xiàng)目開發(fā)和技術(shù)沙龍對學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識、應(yīng)用外語等方面進(jìn)行訓(xùn)練。
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