每年，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)絕對(duì)是眾多應(yīng)屆畢業(yè)生眼中的“香餑餑”。

據(jù)稱，在一份《大學(xué)生求職力》問卷調(diào)查中，超8成大學(xué)生都有去互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的念頭，而通過“00后最想入職公司盤點(diǎn)”發(fā)現(xiàn)，字節(jié)跳動(dòng)、華為、阿里排在Top3。

這就讓我們不得不思考，為什么這么多年輕人都想進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)？

為什么大家都想進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)？

據(jù)了解，大學(xué)生群體在選擇雇主時(shí)優(yōu)先考慮的5個(gè)因素分別為薪酬福利、個(gè)人職業(yè)發(fā)展、價(jià)值觀實(shí)現(xiàn)、企業(yè)工作環(huán)境以及企業(yè)發(fā)展前景。

說(shuō)到大學(xué)生優(yōu)先考慮的薪酬福利，各個(gè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)給的確實(shí)很有吸引力，很多大廠的年薪基本上白菜價(jià)25w起。除了高薪資，還有動(dòng)不動(dòng)就“砸錢”的“股權(quán)激勵(lì)”，比如最近雷軍5天內(nèi)3次發(fā)紅包，狂撒43億，向小米3904名員工授予約7000萬(wàn)股的股票，就讓很多人艷羨不已。

當(dāng)然，除了高薪，互聯(lián)網(wǎng)還有很多吸引人的地方。比如：

1.相對(duì)公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境：與傳統(tǒng)企業(yè)和國(guó)企相比，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)相對(duì)公平，較為年輕化，只要你有能力上升空間足足的。

2.優(yōu)質(zhì)的人脈：很多互聯(lián)網(wǎng)大廠，因其聲名在外，自然吸引了許多高精尖人才，，如果每天和這些行業(yè)的大牛在一起，可以在短時(shí)間內(nèi)了解并掌握其他同齡人需要1-2年才能掌握的東西，這對(duì)職業(yè)生涯來(lái)說(shuō)是非常珍貴的。

3.不斷學(xué)習(xí)新事物，能力不斷提升：近幾年，無(wú)人駕駛、智能云、智能助手等AI應(yīng)用場(chǎng)景研發(fā)及商業(yè)化落地加速，伴隨公司的發(fā)展，個(gè)人也能實(shí)現(xiàn)飛速成長(zhǎng)，與小企業(yè)相比，大廠無(wú)疑能使員工的能力和思維模式得到極大的提升。

4.工作帶來(lái)的成就感：很重要，如果能眼見團(tuán)隊(duì)從0到1、辛辛苦苦做出來(lái)的產(chǎn)品被大眾認(rèn)可，改變了人們的生活方式，這時(shí)必定成就感爆棚！

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最青睞什么樣的人才？

互聯(lián)網(wǎng)HR肯定希望招的都是優(yōu)秀的人，其中有3個(gè)因素是最關(guān)鍵的：

1.不可替代的技術(shù)人才

縱觀互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)們對(duì)人才的要求，我們發(fā)現(xiàn)最核心的需求都離不開產(chǎn)品及研發(fā)崗位，就是技術(shù)類崗位，尤其是人工智能、大數(shù)據(jù)、信息安全等專業(yè)性人才缺口非常大，這些技術(shù)崗人才可以說(shuō)是供不應(yīng)求。如果能成為這些領(lǐng)域不可替代的技術(shù)性人才，那就是互聯(lián)網(wǎng)大廠們眼里的“香餑餑”，走哪都吃香。

2.不可復(fù)制的職業(yè)素養(yǎng)

除了必須具備過硬的職業(yè)技能外，擁有必不可少的職業(yè)素養(yǎng)，才能讓你在大廠面試中脫穎而出。這里的職業(yè)素養(yǎng)包含了思維能力、溝通能力、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、時(shí)間管理等方方面面，它代表了你是否能快速融入團(tuán)隊(duì)，獲得團(tuán)隊(duì)人員的信賴，最終帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走向成功拿到結(jié)果，并激勵(lì)和影響身邊的人變得更加優(yōu)秀。

3.面向未來(lái)的無(wú)限潛力

這個(gè)潛力大致是對(duì)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專業(yè)的知識(shí)體系是不是完整，基礎(chǔ)是不是扎實(shí)，平常是不是喜歡鉆研，對(duì)這個(gè)世界充滿好奇心。衡量潛力的標(biāo)準(zhǔn)主要是基于你之前的成長(zhǎng)經(jīng)歷實(shí)事求是來(lái)看，過去的優(yōu)秀經(jīng)歷才能給你的未來(lái)背書。潛力和技能一樣重要，時(shí)代日新月異，個(gè)人需要緊跟變化進(jìn)行自我迭代，團(tuán)隊(duì)需要不斷發(fā)展和前進(jìn)，所以大廠HR認(rèn)為招聘應(yīng)該面向未來(lái)。

綜上所述，如果能進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，對(duì)自己未來(lái)的職業(yè)生涯真的大有裨益。所以，同學(xué)們，如果你想擁有過硬的技能和職業(yè)素養(yǎng)，想在短時(shí)間內(nèi)成為大廠想要的人才，不妨找一所靠譜的學(xué)校，找到專業(yè)的、有真實(shí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的老師指導(dǎo)，苦心打磨、勤練本領(lǐng)，為自己爭(zhēng)取進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的機(jī)會(huì)。

文章轉(zhuǎn)載自八維說(shuō)頭條

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