近年來，在醫(yī)療領(lǐng)域中，人工智能（AI）可通過對(duì)醫(yī)學(xué)影像的分析輔助醫(yī)生對(duì)疾病的診斷；在金融領(lǐng)域中，人工智能（AI）可通過對(duì)交易數(shù)據(jù)的分析，識(shí)別潛在的風(fēng)險(xiǎn)，具有風(fēng)險(xiǎn)管理的作用；在制造業(yè)中，人工智能（AI）可通過對(duì)生產(chǎn)流程的優(yōu)化、設(shè)備數(shù)據(jù)的分析、檢測(cè)系統(tǒng)的運(yùn)用以及對(duì)市場(chǎng)的需求和供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)的把控，使得行業(yè)在智能制造、預(yù)測(cè)性維護(hù)、質(zhì)量控制以及供應(yīng)鏈等方面得到了優(yōu)化；在零售領(lǐng)域中，人工智能（AI）通過對(duì)用戶行為和偏好的捕捉，為用戶提供個(gè)性化的推薦；在自動(dòng)駕駛領(lǐng)域，人工智能（AI）技術(shù)的運(yùn)用，優(yōu)化了交通，減少了出行的擁堵，同時(shí)也減少了交通事故的發(fā)生，人工智能的發(fā)展可謂是登峰造極，人工智能（AI）正以前所未有的速度改變著我們的生活和工作方式，而自國(guó)務(wù)院印發(fā)的我國(guó)首部AI綱領(lǐng)性文件《關(guān)于深入實(shí)施“人工智能+”行動(dòng)的意見》發(fā)布后，人工智能（AI）在行業(yè)中的應(yīng)用，在商業(yè)模式的創(chuàng)新以及效率的提升上將會(huì)有重大的突破，以至于不少企業(yè)十分認(rèn)可人工智能的價(jià)值，其普遍認(rèn)為，人工智能在強(qiáng)化運(yùn)營(yíng)、創(chuàng)新以及員工管理方面具有不可替代的作用，所以人工智能（AI）在行業(yè)的應(yīng)用以及未來的發(fā)展趨勢(shì)上都呈現(xiàn)出巨大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

　　隨著人工智能與更多行業(yè)的再次深度融合，新的應(yīng)用場(chǎng)景和業(yè)務(wù)需求不斷涌現(xiàn)，這將創(chuàng)造出更多全新的就業(yè)機(jī)會(huì)，為求職者提供了豐富的選擇空間。2025年一條名為“DeepSeek招聘實(shí)習(xí)生月薪過萬”的標(biāo)簽曾沖上熱搜，據(jù)某招聘平臺(tái)數(shù)據(jù)顯示，一個(gè)名為“深度學(xué)習(xí)研究員-AGI校招、實(shí)習(xí)生”崗位的薪資情況是80-110k且為14薪，如果按照最高月薪110k計(jì)算，該崗位入職的員工年薪可達(dá)154萬。此外，AGI大模型-數(shù)據(jù)百曉生實(shí)習(xí)生崗位的薪資是500-550每天，這也就意味著以最低500每天，一個(gè)月30天計(jì)算，該實(shí)習(xí)生崗位的月薪達(dá)到了15k。而對(duì)于DeepSeek放出的崗位而言，在招聘的人員上，對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)并沒有太高要求，他們更看重的是求職者的創(chuàng)新能力以及核心技能的掌握。然而人工智能行業(yè)作為當(dāng)今最具發(fā)展?jié)摿Φ念I(lǐng)域之一，在為求職者提供了極為廣闊的職業(yè)前景的同時(shí)，依然呈現(xiàn)出供不應(yīng)求的態(tài)勢(shì)，據(jù)中國(guó)教科院數(shù)字教育研究所統(tǒng)計(jì)，我國(guó)AI領(lǐng)域人才缺口高達(dá)500萬，而據(jù)智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，人工智能行業(yè)的供需比更是高達(dá)1:8，算法工程師、機(jī)器學(xué)習(xí)等核心崗位平均招聘周期長(zhǎng)達(dá)43天，儼然當(dāng)前的人工智能人才市場(chǎng)已經(jīng)呈現(xiàn) “高薪難求”的局面。

　　人工智能領(lǐng)域人才的緊缺在多方面制約著人工智能行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。一方面，許多企業(yè)在項(xiàng)目推進(jìn)過程中，因缺乏復(fù)合型人才，面臨技術(shù)瓶頸難以突破，產(chǎn)品研發(fā)周期延長(zhǎng)，導(dǎo)致在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中錯(cuò)失先機(jī)；另一方面，由于供不應(yīng)求，這類人才的薪酬成本不斷攀升，給企業(yè)帶來了沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，更為嚴(yán)重的是，人才缺口阻礙了人工智能技術(shù)在更多領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用與深度創(chuàng)新，限制了行業(yè)整體的發(fā)展速度與規(guī)模，面對(duì)人工智能領(lǐng)域這一充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的行業(yè)，無論是懷揣夢(mèng)想的求職者，還是正奮力前行的企業(yè)，都站在了時(shí)代的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，求職者應(yīng)牢牢把握這一黃金契機(jī)，主動(dòng)投身到這個(gè)可遇不可求的行業(yè)中，抓住風(fēng)口，與企業(yè)一起共同推動(dòng)人工智能行業(yè)邁向新的高度。

　　站在當(dāng)今人工智能風(fēng)口上，八維職業(yè)學(xué)校人工智能專業(yè)搶抓機(jī)遇，借大勢(shì)乘勢(shì)而起，以前沿的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目、出色的名師團(tuán)隊(duì)、優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)幫助一批批學(xué)子進(jìn)入國(guó)企、互聯(lián)網(wǎng)大廠等企業(yè)，以優(yōu)渥的薪資待遇打開了職業(yè)發(fā)展之路。

　　八維職業(yè)學(xué)校人工智能專業(yè)擁有高水平師資團(tuán)隊(duì)，大部分由來自高校與名企的博士、碩士、技術(shù)大咖組成，在人工智能領(lǐng)域從事多年，擅長(zhǎng)領(lǐng)域涉及大模型、多模態(tài)、圖像分類、分割、知識(shí)圖譜、雙目視覺系統(tǒng)、智慧醫(yī)生系統(tǒng)等技術(shù)。專業(yè)團(tuán)隊(duì)無縫對(duì)接熱門趨勢(shì)，研發(fā)模塊化特色課程，緊貼當(dāng)前人工智能技術(shù)潮流，與眾多名企達(dá)成戰(zhàn)略合作，多元化打造學(xué)生“硬實(shí)力”，塑造“軟實(shí)力”，發(fā)揮“巧實(shí)力”，八維堅(jiān)信名師一定出高徒！八維職業(yè)學(xué)校與眾多名企、大廠達(dá)成深度合作。如學(xué)生可考取百度認(rèn)證等；騰訊攜數(shù)字人產(chǎn)品亮相八維共商校企合作事宜，滿足人工智能專業(yè)學(xué)生們的學(xué)習(xí)需求，從立項(xiàng)到結(jié)項(xiàng)，學(xué)生全程參與，為學(xué)生將來就業(yè)提供有力支持。八維職業(yè)學(xué)校文化與產(chǎn)業(yè)研究院引入聯(lián)想AI工業(yè)質(zhì)檢實(shí)訓(xùn)室落地八維！2023年5月至今，近60名人工智能CV方向畢業(yè)生入職工業(yè)領(lǐng)域，既包括華為、小米、騰訊等頭部大廠，也包括丞達(dá)精機(jī)、天實(shí)精工、新大地機(jī)電等傳統(tǒng)制造企業(yè)，主要從事工業(yè)缺陷檢測(cè)、安防檢測(cè)等工作，八維zyxcx通過工業(yè)質(zhì)檢項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)→聯(lián)想研究院工業(yè)質(zhì)檢實(shí)習(xí)→聯(lián)想工業(yè)質(zhì)檢生態(tài)企業(yè)就業(yè)，打通實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)、就業(yè)全鏈條。

　　在國(guó)家政策支持下，再加上八維職業(yè)學(xué)校創(chuàng)新教育模式的深入打造，八維職業(yè)學(xué)校文化與產(chǎn)業(yè)研究院傾力開發(fā)、建設(shè)的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目庫(kù)助力，八維職業(yè)學(xué)校人工智能專業(yè)名師的深入教授，多年來八維職業(yè)學(xué)校人工智能專業(yè)學(xué)子就業(yè)持續(xù)利好，薪資水漲船高。

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