在5G、物聯(lián)網、人工智能等新興技術廣泛應用的今天，計算機專業(yè)的就業(yè)市場需求持續(xù)增長，隨著制造業(yè)智能化升級，就業(yè)市場產生了極大的技術人才缺口，特別是2025年第一季度人才緊缺指數(shù)（TSI）TOP15職能榜單顯示，技術類崗位以八席占比彰顯核心地位，可見2025年第一季度新發(fā)職位增長較多的崗位呈現(xiàn)顯著的技術驅動特征。例如在獵聘2025年第一季度全行業(yè)新發(fā)職位同比增長最多的職能TOP15榜單中，人工智能相關技術崗位占據三席，形成鮮明的人才需求矩陣，據相關數(shù)據了解機器人工程師增長率達到了61.21%，算法工程師、移動開發(fā)工程師、機器學習、數(shù)據標注等崗位增長均超過35%，并且隨著AI技術進程加速，AI產業(yè)鏈的相關崗位也實現(xiàn)了較大幅度的增長。其次，薪酬數(shù)據也進一步印證了AI領域崗位多人才少的現(xiàn)狀。算法工程師崗位中，年薪30萬以上、40萬以上、50萬以上的職位分別占比68.98%、47.71%、30.03%；機器學習工程師薪酬結構更顯競爭力，對應薪資段的職位占比達66.45%、52.14%、35.04%。

　　整體來看，行業(yè)高薪資占比較高，也間接說明了技術人才在求職中具有較強的議價優(yōu)勢，就業(yè)競爭力十足。另外，獵聘平臺信息顯示，2025年一季度企業(yè)發(fā)起的需要通過獵頭招聘的職位同比增長為65.34%。從這些職位的一級行業(yè)分布來看，機械/制造、IT/互聯(lián)網/游戲分列一二名。從獵頭交付職位的同比增長來看，增長均超80%，其中機械/制造、IT/互聯(lián)網/游戲同比增長都超過了100%，分別為192.86%、113.51%，其中，推薦算法、移動開發(fā)工程師、Android、信息流優(yōu)化師、跨境電商運營、算法工程師等數(shù)字崗位榜上有名，凸顯了技術驅動型人才的結構性缺口，在這種趨勢下，想要就好業(yè)，勢必就要迎“數(shù)”而上，修煉好數(shù)字技能，迎接機遇，擇勢而發(fā)！

　　面對當下就業(yè)趨勢，職業(yè)教育狠抓學生學習與就業(yè)痛點，通過“產教融合”與“校企合作”模式，深度結合理論與實踐，切實解決傳統(tǒng)教育中“學用脫節(jié)”問題，部分職業(yè)學校甚至與企業(yè)開展“訂單式”培養(yǎng)模式，為的就是解決企業(yè)技術人才缺口與學生難就業(yè)的難題。

　　八維教育深耕IT職業(yè)教育領域29載，緊跟行業(yè)發(fā)展，專注于提升學生數(shù)字技能。十五大專業(yè)方向讓學子們可以根據喜好選擇適合自己的前沿專業(yè)，專業(yè)設置緊扣國家戰(zhàn)略發(fā)展，保持與時代接軌。

　　八維教育創(chuàng)新的教育模式，可以讓課程緊跟國家政策、行業(yè)發(fā)展，力求讓學生掌握前沿的、企業(yè)所需的技術技能。實訓項目庫，更是收納了當下熱點項目，囊括大量不同應用場景、不同功能的項目，學生盡可以沉浸式探索問題的解決方案，感受真實企業(yè)項目帶來的頭腦風暴。

　　八維更是集結了各界大咖組成“雙師”教學團隊，以八維特色課程體系為根基，融合八維文化，從就業(yè)、技術出發(fā)以及未來職場的長遠發(fā)展目標出發(fā)，制定了一套可挖掘八維學生潛能的教學計劃，多元化助力學子掌握時代所需的技術技能。

　　八維教育全力打造學生硬實力、軟實力、巧實力三大核心實力，為每一位學子的優(yōu)質就業(yè)保駕護航！

標簽： 八維教育

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