據智聯招聘發布的《大學生就業力調研報告》顯示，隨著國內經濟轉型升級，以及新就業形態的快速發展，高校畢業生的選擇更加多元，通過慢就業、自由職業方式實現自我價值的學生不斷增多。而從調研數據顯示，2024屆求職畢業生期望行業中，IT/通信/電子/互聯網、政府/非盈利機構、文化/傳媒/娛樂/體育行業位列前三，占比分別為26.4%、9.4%、8.9%。IT互聯網行業為應屆生貢獻很多就業崗位，也是應屆生最向往的行業之一，在新的市場需求下，新的就業形勢也讓年輕人開始轉變觀念，熱衷于技術的學習和提升。因此近年來許多大學畢業生“回爐”職校學技能，從而獲得學歷和技能的雙重加持，拓寬求職之路。并且，對于“回爐”學習技能是否有助于就業這一問題，52.2%的畢業生給出了肯定答案，認為市場對專業技能需求大。“回爐”后就業機會更多，占比最高。其次，43.2%認為多個技能多條路，33.2%認為可以以此積累社會經驗。

　　而在快速變化的數字時代，互聯網大廠的招聘動態一直是行業風向標，步入2025年，各大廠在招聘方面展現出了新的趨勢和特點，這也為求職者指明了方向，他們選擇IT行業，不僅因為薪資高，更因為這個行業提供了一個公平競爭的機會；他們選擇江蘇宿遷八維教育，不僅因為可以學到技術，更因為江蘇宿遷八維教育為大家提供了一個高質量就業的平臺、緊隨時代的專業設置、前沿的實訓項目庫、全員兩萬薪的就業追求、名企就業目標......千方百計幫助大家圓夢IT，實現職場飛躍。

　　江蘇宿遷八維教育“20.1卓越工程師強訓體系”震撼推出，首批28個項目、280個工單的發布，標志著這一體系已全面落地實施！此次升級緊密聚焦物聯網、人工智能、大數據、云計算、游戲等科技前沿領域，涵蓋功能工單194項、性能工單35項、技術工單51項，實現了行業需求與教育實踐的深度融合。江蘇宿遷八維教育通過引入最新前沿技術案例、實戰演練項目，以及與企業攜手打造的定制化課程，為學生打造了一條從技術精進到就業保障的全鏈路成長通道。這不僅展現了江蘇宿遷八維教育在培養卓越工程師領域的創新實力與突破精神，更為廣大學子提供了無限可能。

　　“20.1卓越工程師強訓體系”首批28個項目、280個工單的落地實施，成功打通了從學習到就業的“最后一公里”，一站式解決方案全面提升“就業率、就業薪資、崗位穩定性”三大核心指標，為2025年就業大戰的勝利保駕護航。2025年，在20.1課程體系的賦能下，江蘇宿遷八維教育的學子將以更加卓越的技術能力和創新精神，迎接未來的挑戰，為行業發展添磚加瓦，為國家實現科技強國夢貢獻力量！

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