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談錢的時候，別跟我談感情
作家謝可慧講過一個故事：
一個老板曾委托朋友做市場調研，收到朋友的數據后，他立刻讓財務打款。朋友婉拒：“既然咱倆是朋友，我就沒想過要收費。”這老板卻說：“正因為我們是朋友，這錢你才更應該收下。把錢和情誼分開，最愉快。”
這位老板后來跟謝可慧談到：“我喜歡主動談錢，也喜歡和主動談錢的人做朋友。主動談錢不是大方，恰恰是彼此的分寸感，金錢和友情分得越清楚，就越能夠長久下去。”
《親密關系的購買》一書中曾說：“金錢和情感是一種相互促進的關系。”
兩個人之間最好的關系，不是不計利益得失，而是在談錢時不辜負他人的好意，也不丟了自己的良心。
2019年，華為全球銷售收入高達8588億元人民幣，和BAT加起來的總和差不多。之所以能取得這么好的成績，和華為的薪酬獎勵有著分不開的關系。年初，就有華為員工在社交平臺聲稱自己的稅后年薪高達百萬，雖然累，但是非常感謝華為給了自己一個能夠累的機會，更是喊話要干到華為拋棄自己!孟晚舟曾在演講時說：“以前，我們是按學歷定薪。現在，我們是按價值定薪。牛人年薪也不封頂。你有多大雄心、有多大能力，我們就給多大的薪酬。”
除了高薪酬之外，華為還推行全員持股，讓員工獲得更多利益。這，大概就是為什么華為員工愿意玩命、愿意跟著任正非去干事業。人力資源專家管宏曾說：“如果老板一直只跟你談理想，不跟你談錢，那你可以把他炒了，因為他跨越了你的生存需求。面包還沒有呢，談詩和遠方有何意義?”
的確，錢是抵御意外的底氣，沒有錢的理想和感情，則是一座失去了地基的房子，只要風雨冰雹一來，就會立刻倒塌。
好的老板都會主動談錢，正如海底撈創始人張勇所說：“談錢，才是對員工最好的尊重。”
好的關系，一定要談錢
電影《寄生蟲》里說：“錢，就像一個熨斗，能燙平生活的所有褶皺。”成年人的世界，沒有容易二字，那些讓你輾轉難眠的煎熬，都是錢在作怪。
戀人之間可以有情飲水飽，但也會因貧賤而百事哀。
朋友相處可以沒有利益交織，但卻應該懂得禮尚往來。
工作中可以談理想，但沒有面包的理想，就是一張空頭支票。
談錢，其實就是談規則，看似沒人情，但會走得更加長遠。
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