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根據拉勾數據顯示：2023年“618電商購物節”，綜合電商平臺、直播平臺累積銷售額達到了7987億元。今年，隨著數字經濟的持續增長，電商銷售數據必然會再上新臺階。
與此同時，行業對人才的需求也呈現出旺盛的態勢。
電商人才招聘霸榜，月均薪超1.5萬
隨著電商行業的快速發展，對數字科技人才的需求不斷增加，在“金三銀四”招聘旺季，大量電商企業就已經開始招聘相關人才。
2024年一線及新一線城市中，3月的新發職位量同比2023年同期增長16%，4月新發職位量同比2023年同期增長11%。
薪酬方面，3月的電商行業數字科技人才平均招聘月薪達到15900元; 2024年4月電商行業數字科技人才平均招聘月薪達到15260元;6月電商行業數字科技人才平均招聘月薪達15110元。
招聘企業中，字節跳動位列招聘需求旺盛企業首位，小紅書招聘需求排名第二;拼多多、京東等企業緊隨其后。
招聘崗位方面，產品經理成為崗位“黑馬”，位列一線及新一線城市電商行業持續熱招職位TOP1。帶貨主播、Java工程師、設計、測試工程師、前端開發工程師、直播中控等崗位招聘需求逐漸躋身TOP10熱招職位。
目標從業人數7000萬，發展勢如破竹
隨著新一代信息技術加速發展，傳統零售、服務業數字化進程加快。直播電商、即時零售、社交電商等蓬勃發展，農村電商、跨境電商產業鏈日趨完善。《“十四五”電子商務發展規劃》提出，到2025年，電子商務相關從業人數將達到7000萬人。
電子商務的新業態、新模式催生出新的職業和新工種。企業涌現出直播銷售員、社群管理員、產品選品員等新工種以及場控、投流等新崗位。
其中，新媒體對電子商務的影響越來越明顯，眾多企業通過新媒體對現有業務進行推廣，新媒體內容創作、社群方向的人才需求快速增加。
根據獵聘《2024互聯網行業人才發展趨勢報告》數據顯示：電子商務2023年人才緊缺指數上升，跨境電商運營最緊缺。從近三年緊缺職能排名來看：新媒體運營與跨境電商運營、電商運營、品類運營、運營經理/主管位列榜單前五。
信息技術的不斷創新和發展，推動了我國電子商務行業的產生和演進。電子商務正在成為我國數字經濟發展規模最大、增長速度最快、覆蓋范圍最廣、創業創新最為活躍的重要組成部分，也是帶動我國經濟和社會轉型發展的重要動力。
進入電商行業，把握直播新機遇
電子商務的高速發展，帶來了大量人才需求，也引發了勞動方式的變革，對人才培養帶來了全新影響。隨著企業對崗位技能要求的不斷提高，人才培養體系也需跟上發展的步伐。
八維國際新媒體專業根據行業發展，以及人才缺口情況，針對大學生群體設立了“大學生短訓精英班”，就業崗位設置為流量運營(投手)和直播運營(管理)。
八維國際新媒體大學生短訓精英班精準定位大學生群體，學習時間設置為6個月，通過精品課程，讓每位學子在短時間內最大限度學到技能知識，獲取最大收獲。
通過深入調研，發現大學畢業生群體實戰項目經驗少、畢業后就業信心不足、核心競爭力較弱等劣勢。八維幫助學生通過真實、前沿實訓項目增加項目經驗，通過就業指導幫助學生完成從學校到職場的轉變，通過專業知識的學習完成轉行等意愿。
同時，八維深入了解大學生群體所具備的學習能力、適應能力、創新能力等優勢，結合八維創新教育模式，打造大學生群體“硬實力、軟實力、巧實力”，最終形成高于同齡人甚至職場人士的核心競爭力，在就業中實現快速就業、優質就業。
從以上數據可以清楚地了解到，電商行業目前的發展狀況、人才需求以及未來發展趨勢。
面對日益壯大的市場規模，行業的專業化、人才的專業化趨勢逐漸明顯。那些擁有專業知識結構、綜合素質較強的復合型人才更能在崗位上綻放光芒，也更受企業的青睞。
所以，對于想要進入電商行業的同學來說，要盡快提升自己的技能，豐富自己的項目經驗，將自己武裝成為擁有核心技能的人才。搶抓行業紅利，八維助你一臂之力!
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