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四、面試前做大量準備
很多同學第一次接到面試通知就光顧著高興，壓根沒有做與面試相關的準備，就稀里糊涂去面試了，結果可想而知會不盡人意。
我個人認為面試上要做到以下幾點：
1.研究這個公司，要有意識地了解和調(diào)查應聘單位的一些情況，以便于能更好的回答應聘官問與公司相關的一些問題;2.注意自己的外表形象;3.不能讓面試官等待。遲到要道歉，如果沒趕到，得打電話道歉;4.面試過程中要表現(xiàn)積極的態(tài)度，言辭謙虛而不自卑;5.面試官在講話時，要直接看著他，讓他知道你對他所講的內(nèi)容感興趣，知道你在專心傾聽;6.謹慎談及工資報酬及福利問題，不要流露出對這兩項過于關心;7必須準備好對方想聽的內(nèi)容。我們不但要表現(xiàn)出自己對這份工作的熱情，還要表現(xiàn)出自己是一個紀律嚴明、組織性強的人，而且對待工作負責，能按時完成工作任務，適應性強，自學能力比較強的人。
因為一個企業(yè)評定好員工是這樣的：不只為薪水工作的人，可靠的人，有頭腦，有精力，有熱情的人;嚴于律己，組織性強，目標明確，善于把握時間的人;工作認真負責，任務完成出色的人;熱愛學習，有培養(yǎng)前途的人;機智靈活，善于應付各種形式，對工作環(huán)境適應力強的人。這樣的話，公司會覺得你是一個能用的、可以培養(yǎng)的員工，以后可能會給公司帶來效益。
五、求職中永遠充滿信心
我總結了一下身邊那些沒能找到工作的同學存在以下這些問題：
1.自以為是;2.對面試的企業(yè)一無所知，導致面試失敗;3.應聘太盲目，缺乏自我定位;4.不愿到一線去吃苦，有的同學一看不能馬上搞設計、搞管理工作，或者工作環(huán)境不太好，就打退堂鼓不愿意干了;5.獨立性欠缺，缺乏獨立思考和獨立工作的能力。
面對求職失敗，我們不能灰心，學會復盤，總結經(jīng)驗、改正不足，繼續(xù)充滿信心去參加下一家公司的面試?，F(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)+時代，我們獲取信息的途徑很多，另外還要學會調(diào)動各方面的人際關系，通過老師、同學、父母親朋好友等，了解自己想去的企業(yè)，尋求招聘會的信息，多多爭取面試機會，給自己創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。
以上就是我在求職當中的一些感想，希望即將畢業(yè)求職的同學們都做好充分的準備，對自己充滿信心，找到屬于自己的一片藍天，加油吧，后浪們!
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