當前,隨著時代飛速發展,在科技日新月異的今天,科技的浪潮總是以不可預測的力量席卷而來,在數字技術的深入應用下,絕大多數企業已經逐漸開始進行了數字化轉型,這得益于數字技術的突破,以及宏觀環境的整體利好,相應的,為想從事互聯網IT高端前沿相關領域或者學習人工智能技術的開發者創造了廣泛的就業機會,產生了龐大的新就業崗位,職業發展深受影響。
數字化轉型已成為企業發展的必然趨勢,但數字經濟的發展對人才隊伍建設既帶來了難得的機遇,也提出了很大的挑戰,數字人才不足、當代大學生人才素質與產業相關崗位需求不匹配、關鍵核心領域創新能力不夠等問題日益凸顯,只有擁有數字技術的復合型人才才能成為未來數字化轉型企業的核心,因此在未來對于每一個人,都需要不斷加強數字技能的學習,提升數字素養,懂得駕馭新技術、新知識,讓自己緊跟時代的洪流,提升自己的核心競爭力,與時代競速才能立于時代不敗之地。
基于對數字技術行業發展趨勢的深刻洞察,作為培養技能型人才的主陣地的八維職業學校,為了更好地幫助學生把握數字技術的核心和應用,八維職業學校特別推出了互聯網高端前沿IT系列課程,打造技能提升的黃金階梯塑造未來職業啟航點。
八維職業學校將涵蓋數字的基礎知識、技術實踐、前沿發展以及職業規劃等多個方面,旨在幫助學生全面掌握IT領域的核心技能,在八維職業學校,學生們不僅能夠學到實用的技術知識,還能接觸到真實的項目,為未來的職業發展打下堅實的基礎。
互聯網技術的普及和應用為八維職業學校提供了豐富的教學資源。借助互聯網平臺,八維職業學校能夠實時獲取最新的技術資訊,進而根據"以市場需求為導向,以崗位要求為標準,以優質就業為目標"的課程體系開發原則設立相關專業,確保教學內容與時俱進。
八維職業學校通過深入調研發現:多年來,招聘市場對數字人才的要求越來越高,尤其是對精通數字技術的復合型人才需求量會大大增加。所以,八維職業學校在發展中,始終將"緊跟市場發展"作為教學創新、課程研發的主要理念,配合創新教育模式形成了"以市場需求為導向,以崗位要求為標準,以優質就業為目標"的課程體系開發原則。
2024年"20.0課程體系"上線,與八維職業學校眾多專業結合,制定了數字領域高技能人才培育計劃,構建多層次的"數字工匠"人才培育體系。建立學習激勵機制,增強學生學習的主動性和積極性,優化各專業職業技能等級標準,完善人才評價體系,更好地為企業輸送人才。
此外,八維職業學校創新教學模式貫徹始終,"產教融合"、"校企合作"、"學生自主管理"、"單科精進,串行排課"等模式讓學生綜合發展,讓實踐教學貫穿課堂內外。課堂內,有涵蓋數百個行業的實訓項目庫,讓學生能夠"從做中學",不斷增強"軟實力"。
八維職業學校"實訓項目庫"以國家政策、行業技術、社會應用為出發點,將數字技術與實際問題相結合,不斷縮小理論知識與技術實際應用之間的距離,與多家企業有著密切合作,為學生提供實習、實訓、項目合作等多種形式的實踐平臺,形成標準化教學模式,系統培養數字人才,提高學生數字實戰能力。
時代的洪流奔騰不息,企業對人才的需求亦未停止,而當今時代的青年才俊,應當積極投身數字領域,把握時代賦予我們的機遇,學習數字技能,乘勢而起,一飛沖天!