大數(shù)據(jù)行業(yè)發(fā)展迅速，人才需求迫切，就業(yè)需求持續(xù)升高。八維大數(shù)據(jù)專業(yè)緊隨科技發(fā)展趨勢(shì)，持續(xù)升級(jí)、迭代，向行業(yè)輸出一批又一批人才，今年八維也同樣更新了課程體系，2024年更是強(qiáng)勢(shì)推出“20.0課程體系”，其中，包含了“四大重點(diǎn)”和“六大優(yōu)勢(shì)”。

　　重點(diǎn)一：重點(diǎn)加入了什么？

　　八維大數(shù)據(jù)20.0課程體系，加入了大模型相關(guān)技術(shù)，保持大數(shù)據(jù)學(xué)生在大模型領(lǐng)域就業(yè)優(yōu)勢(shì)；加入了數(shù)據(jù)元素相關(guān)技術(shù)，最大化獲取數(shù)據(jù)局行業(yè)紅利。

　　重點(diǎn)二：突出了什么？

　　在大數(shù)據(jù)20.0課程體系中，突出了機(jī)器學(xué)習(xí)，深度學(xué)習(xí)提薪技術(shù)，大數(shù)據(jù)就業(yè)薪資實(shí)現(xiàn)新突破。

　　重點(diǎn)三：力爭鞏固什么？

　　在追隨熱點(diǎn)項(xiàng)目、前沿技術(shù)的同時(shí)，大數(shù)據(jù)專業(yè)不忘根本，鞏固大數(shù)據(jù)核心技術(shù)，持續(xù)保持大數(shù)據(jù)學(xué)生就業(yè)穩(wěn)定性。

　　重點(diǎn)四：能夠保障什么？

　　八維時(shí)刻以學(xué)生為根本，以讓學(xué)生學(xué)好技術(shù)、就好業(yè)為核心目標(biāo)。大數(shù)據(jù)20.0課程體系在變革的同時(shí)，不增加學(xué)生的學(xué)習(xí)難度，讓學(xué)生高效快樂成才。

通過對(duì)比不同體系下學(xué)生的就業(yè)、薪資情況，反饋出大數(shù)據(jù)專業(yè)20.0新課程體系具備六大優(yōu)勢(shì)：

　　大數(shù)據(jù)專業(yè)20.0課程體系六大優(yōu)勢(shì)：

　　優(yōu)勢(shì)一：十個(gè)月做項(xiàng)目促就業(yè)

　　突出強(qiáng)調(diào)了10個(gè)月較2-3個(gè)月做項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì)，3個(gè)月做項(xiàng)目相當(dāng)于一年工作經(jīng)驗(yàn)，初級(jí)別的工程師，競爭激烈；10個(gè)月做項(xiàng)目相當(dāng)于3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，是中高級(jí)別工程師，就業(yè)上占據(jù)優(yōu)勢(shì)，可以獲得更高薪資。

　　優(yōu)勢(shì)二：四階進(jìn)階促就業(yè)

　　20.0課程體系，通過初階、中階一段、中階二段、高階，四個(gè)階段，幫助學(xué)生提升技能，內(nèi)容由淺入深，從易到難，符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律。且不同階段項(xiàng)目培養(yǎng)的能力具有一定的遞進(jìn)性：任務(wù)復(fù)雜度的遞進(jìn)性及技術(shù)深度的遞進(jìn)性。幫助學(xué)生持續(xù)成長，升職提薪，成為中高階工程師。

　　優(yōu)勢(shì)三：借大勢(shì)促就業(yè)

　　近年來，國家關(guān)于大數(shù)據(jù)政策不斷， “東數(shù)西算”項(xiàng)目的成立更是建設(shè)了一大批國家算力樞紐節(jié)點(diǎn)；國家大數(shù)據(jù)局的成立證明了大數(shù)據(jù)的地位。八維大數(shù)據(jù)專業(yè)順應(yīng)國家政策、行業(yè)趨勢(shì)，通過不斷挖掘技術(shù)難點(diǎn)、發(fā)展趨勢(shì)，推出了20.0課程體系，以此提高就業(yè)率及就業(yè)薪資。

　　優(yōu)勢(shì)四：精煉十月促就業(yè)

　　每個(gè)前置到專業(yè)專高的項(xiàng)目，都以就業(yè)為導(dǎo)向，精挑細(xì)選，每個(gè)新項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)都會(huì)為學(xué)生拓展新的就業(yè)機(jī)會(huì)。精選了電商數(shù)倉、廣告投放、視頻推薦、用戶畫像、金融風(fēng)控、醫(yī)療輔助、智慧城市等前置項(xiàng)目，拓展電子商務(wù)、廣告?zhèn)髅健⒍桃曨l、零售、社交、金融、智慧城市、醫(yī)療等行業(yè)就業(yè)方向，增加了45.3萬個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。

　　優(yōu)勢(shì)五：高職級(jí)目標(biāo)崗位促就業(yè)

　　專業(yè)鎖定的目標(biāo)崗位、全維崗位能力模型、精準(zhǔn)找到鎖定把心，以此提高就業(yè)率及就業(yè)薪資。低職級(jí)崗位少、薪資少；高職級(jí)崗位多、薪資多，高職級(jí)目標(biāo)保證高質(zhì)量就業(yè)。

　　優(yōu)勢(shì)六：人人成才促就業(yè)

　　充分考慮學(xué)生的認(rèn)知能力高低區(qū)別，體系中設(shè)置保薪項(xiàng)目、保薪技術(shù)，通過作業(yè)、考試、平臺(tái)實(shí)時(shí)監(jiān)控等手段，項(xiàng)目代碼量+代碼質(zhì)量有標(biāo)準(zhǔn)、有檢測(cè)、有糾偏，以保證每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。大數(shù)據(jù)專業(yè)充分考慮學(xué)生學(xué)習(xí)差異，助力人人成才！

　　當(dāng)前是大數(shù)據(jù)行業(yè)發(fā)展最好的時(shí)代，也是擁有無限機(jī)遇的時(shí)代！大數(shù)據(jù)的研究領(lǐng)域和范圍不斷擴(kuò)大，新的理念、技術(shù)、模式層出不窮，誰能把握大數(shù)據(jù)、人工智能等新經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)遇，誰就把握了時(shí)代脈搏。

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